06 2023-02

关于2023年春季学期教职工返校到岗的通知 全校各部门、单位：​‍为确保学校春季学期平稳顺利开学，根据《教育部办公厅关于做好2023年春季学期开学和新型冠状病毒感染疫情防控工作的通知》（教体艺厅函〔2023〕2号）要求，结合学校实际，经学校疫情防控指挥部研究，现将2023年春季学期教职工返校到岗有关事宜通知如下。一、教职返校到岗时间2月13日全体教职工正式上班。二、教职工返校到岗具体要求1.开学返校前一周（2月6日至2月12日），各部门、单位要组织所属教职工每...

18 2023-01

党委教师工作部、人事部关于征求2022年度领导班子民主生活会意见和建议的通知 全校广大师生：    为认真开好2022年度党委教师工作部、人事部领导班子民主生活会，切实增强针对性和实效性，现广泛征求学校党员、干部和师生意见和建议：    1.从带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定；带头发扬斗争精神，防范化解...

04 2023-01

关于做好2022年合同聘用制职工年度考核工作的通知 全校各​单位：根据《劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65号）、《武汉大学非事业编制管理办法》（武大字【2011】23号）、《教育部等七部门印发<关于加强和改进新时代师德师风建设的意见>的通知》（教师【2019】10号）要求及相关文件精神，结合学校年度考核的工作安排，现将合同聘用制职工2022年年度考核工作有关事项通知如下：一、考核原则坚持民主化、公开化、程序化的原则，将年度考核与聘期考核及岗位考核相结合，做到...

03 2023-01

关于做好2022年教职工年度考核工作的通知 全校各部门、单位：根据《武汉大学教职工考核办法》（武大人字〔2017〕82号）和教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）要求，现将学校2022年教职工年度考核工作有关事项通知如下：一、考核对象全校在编教职工，包括人事关系在学校的博士后。二、考核内容年度考核依据《武汉大学教职工考核办法》（武大人字〔2017〕82号文）和各单位考核细则执行，重点考核教职工思想政治素质与师德师风...

27 2022-12

关于开展2022年职员评聘工作的通知 全​校各部门、单位：根据《武汉大学职员制度实施办法（试行）》（武大人字[2001]5号）和《武汉大学岗位设置管理暂行办法》（武大人字[2007]85号）精神，现将2022年职员评聘工作有关事项通知如下：一、评聘范围2022年12月31日在编在岗，且属下列人员的：（一）申报中初级职员：1.现任八级及以下职员；2.因工作需要调入、转入管理岗位尚未聘用职员的人员；3.新录用并从事管理工作的毕业生（含经学校统一招聘入职的聘期制辅导员）...

26 2022-12

关于2022年编制外聘用专业技术人员申报专业技术职务任职资格的通知 ​全校各单位：武汉大学2022年教师和其他专业技术人员职称评审工作已经启动，根据学校有关规定，学校编制外全职聘用的专技人员也可申报相应专业技术职务任职资格。为做好我校编制外聘用制专技人员2022年专业技术职务申报工作，现将有关事项通知如下：一、各单位要指定专人负责编外聘用专业技术人员的职称资格申报工作。要认真负责审核、填报真实有效信息，及时通知、受理编制外聘用专技人员的专业技术职务任职资格的申报，并严...

23 2022-12

关于做好2022年度附属医院卫生专业技术职务评审工作的通知 各有关单位：根据《武汉大学附属医院卫生专业技术职务聘任试行办法》（武大人字〔2018〕109号）、《关于开展新冠肺炎疫情防控一线医务人员卫生系列专业技术职务专项评定工作的通知》（武大人字〔2020〕23号）精神，现将附属医院2022年度卫生专业技术职务评审工作的有关事项通知如下：一、指导思想及原则紧紧围绕学校“双一流”建设要求和高水平卫生专业技术队伍建设的核心任务，严格掌握评审条件，坚持德才兼备，突出品德、能力...

23 2022-12

关于做好2022年度专业技术岗位聘任工作的通知 各有关单位：根据国家关于教育评价改革、职称评审管理、高校师资队伍建设等文件以及学校现行职称文件精神，结合学校近年来职称改革具体实践，现将2022年度教师和实验技术等系列专业技术岗位聘任工作布置如下：一、指导思想及原则紧紧围绕学校“双一流”建设要求和高水平师资队伍建设的核心任务，坚持质量优先、注重实绩的评价导向，强化竞争择优、公平公正的评价环境，不断提升一流意识，牢固树立一流标准。二、工作程序（一）...

09 2022-12

关于引进人才入职申请流程审核把关模块上线的通知 各有关单位：为进一步做好海外人才引进审核把关工作，保障引才安全，提高工作效率，根据学校有关精神，引进人才入职申请流程中新增“审核把关”模块并已正式上线运行。现将有关事项通知如下：一、从2022年12月1日起，二级单位在引进人才入职申请流程（信息门户——办事大厅——新进教工入职申请-1）发起入职流程从国外（境外）引进教师，均须通过审核把关线上模块完成四级把关。二、主要流程：1.二级单位在填写拟引进人员基本信...

08 2022-12

关于做好2023年武汉大学“卓越博士后”计划招募工作的通知 ​全校各部门、单位：为吸引优秀青年人才来武汉大学开展研究工作，支持和培育具有发展和创新潜力的青年人才追求学术卓越、勇攀科技高峰，经学校研究，决定设立武汉大学“卓越博士后”计划，面向全球招募。现将有关事项通知如下：一、支持人数与期限2023年支持人数不超过100人，支持期限一般为2年。二、申报条件（一）具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康。（二）获得博士学位一...