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武汉大学兼职教师聘任管理办法  武大人字[2024] 30号  第一章　总  则第一条 为深入实施人才强校战略，全面提升学校核心竞争力，进一步规范兼职教师聘任管理工作，结合学校实际，特制定本办法。第二条 兼职教师包括兼职教授、兼职研究员和一般兼职教师。第三条 各二级单位（院、系、所等）应结合学科发展情况，按需聘任兼职教师，其中兼职教授和兼职研究员人数原则上不得超过本单位在职正高级教师总数的30%，对于新兴学科、重点发展学科可酌情提高占比，原则上不超过在职正高级教师总数的50%...

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武汉大学新选聘教师聘期制试行办法 武汉大学新选聘教师聘期制试行办法 武大人字[2015] 16号 第一条 为探索灵活选人用人机制，提高师资质量，坚持国家事业单位人事制度改革方向，以聘期制为核心，在学校层面建立合约聘用管理与事业编制管理相结合的师资...

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武汉大学青年专任教师特殊津贴发放办法 武汉大学青年专任教师特殊津贴发放办法 武大人字[2013] 57号 为改善和提高青年教师待遇，根据《武汉大学关于加强青年教师队伍建设的若干意见》（武大人字[2013]56号）精神，学校决定设立青年专任教师特殊津贴。

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武汉大学高等教育管理系列高级岗位聘任暂行办法 武汉大学高等教育管理系列高级岗位聘任暂行办法 第一章 总 则 第一条 为规范高等教育管理系列专业技术岗位聘任工作，进一步提升党政管理干部的工作能力和业务水平，根据教育部《直属高等学校岗位设置管理暂行办法》（...

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武汉大学思想政治教育工作教师 专业技术岗位聘任试行办法 武汉大学思想政治教育工作教师 专业技术岗位聘任试行办法 武大人字[2012] 101号 第一章 总 则 第一条 为科学、客观地评价思想政治教育工作教师的工作水平和研究能力，进一步做好思想政治教育工作教师（以下简称&ldqu...

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武汉大学实验技术等系列专业技术岗位聘任试行办法 武汉大学实验技术等系列专业技术岗位聘任试行办法 武大人字[2012] 100号 为深化人事制度改革，进一步规范学校专业技术岗位聘任工作，建设一支结构合理、素质优良、业务精湛的专业技术队伍。