04 2024-11

关于推荐2024年“湖北建行张富清尊师重教公益基金”高校优秀教师奖励项目候选人的通知 各有关单位：为弘扬张富清精神，中国建设银行湖北省分行联合湖北省教育基金会，决定2024年继续开展“湖北建行张富清尊师重教公益基金”高校优秀教师奖励项目。现将2024年“湖北建行张富清尊师重教公益基金”高校优秀教师奖励项目推荐工作通知如下：一、推荐名额各二级单位可推荐0-1名符合条件候选人。二、奖励标准本项目每人一次性奖励6000元。三、申报对象及评选条件2024年“湖北建行张富清尊师重教公益基金”高校优秀教师奖励项目申报对象主要为本校从事一线教学或科研工作5年及以上的在编在岗教师。...

22 2024-10

关于申报2024年度武汉大学“小米青年学者”项目的通知  为支持我校科技及教育事业发展，鼓励和支持我校青年人才瞄准世界科技前沿和国家重大需求，积极开展面向未来信息技术产业的科学探索和技术创新，推动青年教师队伍建设，北京小米公益基金会联合武汉大学教育发展基金会设立“小米青年学者”项目。根据工作安排，现启动2024年度奖项申报工作，有关事项通知如下。 一、奖励名额及金额 2024年度“小米青年学者”遴选不超过4名获奖人，奖励金额为每人每年10万元，支持周期为5年。 二、奖励领域 ...

15 2024-10

关于做好2024年第二批聘期制教师申请固定教职有关工作的通知 各有关单位： 根据教育部、人力资源和社会保障部《高校教师职称评审监管暂行办法》（教师〔2017〕12号）、《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》（教科技〔2020〕2号）和《武汉大学新选聘教师聘期制试行办法》（武大人字〔2015〕16号）等文件精神，现将2024年第二批聘期制教师申请固定教职评估考核工作有关事项通知如下：一、申请人员范围在学校连续工作36个月及以上，聘期内年度考核均达到合格及以上的特聘研究员。...

09 2024-10

关于进一步做好因私出国（境） 管理工作的通知  全校各单位：为进一步规范教职工因私出国（境）管理，明确管理职责，规范审批流程，根据《武汉大学教职工因私事出国（境）管理暂行办法（修订）》（武大人字〔2016〕7号）规定，现将有关事项通知如下：一、备案人员证照管理根据国家和学校相关规定，下列人员为因私证照备案人员，由学校统一向出入境管理部门备案，其因私证照按管理权限由相关职能部门进行集中管理： （一）中层副职及以上人员，其因私证照由组织部管理。（二）涉及国家安全及国有资产安全、...

19 2024-09

关于做好2024年工人技师、高级技师职务聘用工作的通知 全校各单位：根据《湖北省人事厅关于开展机关事业单位工人技师评聘工作意见的通知》（鄂人〔2000〕135号）要求，结合我校实际情况，现将我校2024年工人技师、高级技师职务聘用工作有关事项通知如下：一、聘用原则坚持公开、公平、公正的原则，严格按聘用程序展开工作，重要环节公示，接受群众监督；坚持按岗聘用原则，严格按照岗位需求聘用技师、高级技师；坚持择优聘用原则，根据岗位聘用条件，择优聘用品德好、技能高、业绩突出的技术工人担任技师、...

19 2024-08

关于开展 2024年度武汉市有突出贡献中青年专家和享受市政府专项津贴人员选拔工作的通知 各有关单位：为加快把科教人才优势转化为创新发展优势，重塑新时代武汉之“重”，根据市委办公厅市政府办公厅《关于加强武汉市各类专家选拔管理工作的意见》，决定开展2024年度武汉市有突出贡献中青年专家和享受市政府专项津贴人员选拔工作。现将有关事项通知如下：一、选拔对象选拔选拔对象为近5年从事专业技术工作并作出突出贡献的专业技术人员。已入选国家、省、市有突出贡献中青年专家和​享受政府津贴人员，不重复推荐。二...

25 2024-07

2024年暑假期间人事部常规业务办理说明 ​  值班时间：7月29日至8月28日工作日 上午8:30—11:30 下午15:00—17:00 （具体值班安排见附表）   值班电话：027-68752846值班地点：因暑假期间行政楼施工，人事部值班地点搬至梅园综合楼（四方楼）113会议室一、入职手续办理http://rsb.whu.edu.cn/xiaonei/fwdt/rzsx.htm二、在职证明（非因私出境）办理流程  1. 个人登录学校信息门户-办事大厅-人事部-在职证明进行申请，填写“申请原因”及“手机号”（用于接收办理通知）...

25 2024-07

关于申报2025年专业技术支撑岗位招聘计划的通知 各有关单位：根据学校人事工作安排，学校决定启动2025年专业技术支撑岗位招聘计划申报工作。现将有关事项通知如下：一、申报原则从学校建设世界一流大学全局出发，牢固树立用人成本意识、质量意识，以“严控规模、优化结构、提升质量”为导向，优化人力资源配置，着力提高用人效能。因事业发展需要确需补充岗位的，应高标准设置招聘条件，从严控制岗位申报。    二、申报岗位范围   此次申报范围为专业技术支撑岗位。申报岗位一...

17 2024-07

关于开展2024年秋季教师资格认定工作的通知 全校各单位：根据湖北省教育厅《关于2024年高校教师资格认定工作安排的通知》要求，现将我校2024年秋季教师资格认定工作安排通知如下：一、申请对象我校教师资格证申请对象为在职在岗的专任教师（含聘期制教师）、专职学生辅导员、附属医院临床教学人员。附属医院临床教学人员申请教师资格证需同时满足以下条件：（一）为所在医院临床教学在编在岗人员。（二）应具备博士学历或副教授及以上专业技术职务。提供由所属医院教务部...

08 2024-07

关于做好2024年青年骨干教师出国研修项目选派工作的通知 ​各有关单位：根据国家留学基金委关于《2024年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》要求，现将具体工作通知如下：一、选派条件申请人须符合《2024年国家留学基金资助出国留学人员选派指南》中规定的相关条件,具体要求详见2024年青年骨干教师出国研修项目专栏链接：https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/3116同时，各单位在选拔推荐时还应把握以下几点：1.申请人应从事本学科领域前沿的研究方向，具有坚实的理论基础和专业知...