27 2024-06

关于推荐2024年度宝钢教育教师奖候选人的通知 ​各有关单位：根据宝钢教育基金会《2024年度宝钢教育奖评审工作通知》要求，现将我校2024年度宝钢教育奖推荐评审工作有关事项通知如下：一、推荐名额各二级单位可推荐0-1名符合条件候选人。已经获得过宝钢教育教师奖的人员不再重复推荐（见附件1）。二、申报对象及评选条件宝钢教育教师奖申报对象主要为本校从事教育教学工作5年及以上的在编在岗教师。同时要求满足以下条件：1.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神...

21 2024-06

关于做好2024年新教工岗前培训工作的通知 各有关单位：根据湖北省高等学校师资培训中心（以下简称“省高师中心”）《关于做好2024年湖北省高校新入职教师岗前培训工作的通知》（鄂高师〔2024〕4号）、学校《关于印发武汉大学新入职教师本科课程教学准入制度实施办法（试行）的通知》（武大本字〔2017〕51号）文件要求，为做好2024年度学校新教工入职岗前培训和湖北省岗前培训工作，现将有关事项通知如下。一、学校新教工入职岗前培训（一）培训对象1.2023年8月以后新入...

28 2024-05

关于开展2024年度上半年非事业编制人员招聘工作的通知 ​各有关单位：根据《关于统筹非事业编制人员招聘工作的通知》（武大人字[2024]18号）文件精神，学校决定启动2024年上半年非事业编制人员招聘工作。现将有关要求与事项通知如下：一、招聘对象此次招聘对象为学校经费（含单位事业费）聘用的管理、专业技术支撑岗位人员，岗位数量严格按照学校定编定岗方案进行控制。二、工作流程1.2024年6月3日前，各单位制定2024年度上半年非事业编制人员招聘计划（见附件）及考核评价方案，并...

21 2024-05

关于做好2024年工人技术等级考核工作的通知 ​全校各部门、各单位：为做好2024年工人技术等级考核工作，根据《湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2024年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知》精神，结合学校实际，现将有关事项通知如下：一、考核范围与对象此次工人技术等级考核的范围与对象为：截至2024年12月31日前，学校在编且在工人技术岗位上工作的人员。二、考核等级及工种本次受理考核的等级为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。考核工...

14 2024-05

关于做好2024年第一批聘期制教师申请固定教职有关工作的通知 各有关单位： 根据教育部、人力资源和社会保障部《高校教师职称评审监管暂行办法》（教师〔2017〕12号）、《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》（教科技〔2020〕2号）和《武汉大学新选聘教师聘期制试行办法》（武大人字〔2015〕16号）等文件精神，现将2024年第一批聘期制教师申请固定教职评估考核工作有关事项通知如下：一、申请人员范围1.在学校连续工作36个月及以上，聘期内年度考核均达到合格...

30 2024-04

关于开展2024年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 ​各有关单位：为深入贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议精神，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强国战略，推动高层次专业技术人才、高技能人才队伍高质量发展，按照党中央、国务院关于优化政府特殊津贴制度的重要部署和《教育部关于开展2024年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（教人司﹝2024﹞117号）精神，现就我校2024年享受政府特殊津贴人员选拔工作有关事项通知如下：一、人选...

10 2024-04

关于做好2024年聘期制专业技术支撑岗位人员聘期考核和转固定编制评估考核有关工作的通知 ​各有关单位：根据学校相关文件精神，经研究，决定开展2024年聘期制专业技术支撑岗位人员聘期考核和转固定编制评估考核工作。现将有关事项通知如下。一、考核对象（一）2024年首聘期期满的学校统一招聘的聘期制专业技术支撑岗位人员。（二）已续签第二个聘期的聘期制专业技术支撑岗位人员，在第二个聘期内可以参加一次转固定编制考核。二、考核程序对于首聘期期满的人员，聘期考核和转固定编制评估考核同时进行；对于处于第二...

28 2024-03

关于线上申请武汉大学2024年人才科研启动经费的通知 各有关单位：根据《武汉大学科研经费管理办法》《武汉大学“双一流”建设专项资金管理办法（试行）》等规定，现已开展2024年科研启动经费申请，相关工作通知如下：一、申请对象2023年12月31日（含）前入职且在入职合同中明确约定了科研启动经费的教师。二、申请原则严格预算：根据实际需求严格制定预算，经费使用严格按照预算执行。年度经费每年申请一次。年度经费中无预算的科目，不可报销使用。按时使用：6月20日前使用超过50...

13 2024-03

关于鼓励支持开展2024年教职工专项业务培训工作的通知 全校各单位：根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位工作人员培训规定》要求，为加强队伍建设和人员管理，探索建立更加科学完备的培训体系，提升教职工职业化、专业化水平，学校将鼓励支持相关单位组织开展2024年教职工专项业务培训工作。现将有关事项通知如下。一、纳入学校统筹的培训范围各职能部门、直属单位组织相关管理人员、专业技术支撑人员开展的专项业务培训。二、申报及组织程序（一）单位申报。请各申报...

12 2024-03

关于做好2024年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派工作的通知 各教学科研单位：根据国家留学基金管理委员会《2024年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目指南》，为做好我校2024年高级研究学者、访问学者、博士后项目选派工作，现将有关事项通知如下：一、项目简介2024年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目专栏：https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/2798。二、选派类别及期限高级研究学者的留学期限为3-6个月，访问学者的留学期限为3-12个月，博士后的留学期限为6-24个月。三...