各有关单位：

根据学校人事工作安排，学校决定启动2025年专业技术支撑岗位招聘计划申报工作。现将有关事项通知如下：

一、申报原则

从学校建设世界一流大学全局出发，牢固树立用人成本意识、质量意识，以“严控规模、优化结构、提升质量”为导向，优化人力资源配置，着力提高用人效能。因事业发展需要确需补充岗位的，应高标准设置招聘条件，从严控制岗位申报。

    二、申报岗位范围

   此次申报范围为专业技术支撑岗位。申报岗位一般要求招聘博士毕业生或特别优秀的硕士毕业生。

    三、申报程序

1.二级单位根据学校核定的编制岗位规模，认真梳理岗位职责和现有人员使用情况，确需补充岗位的，提出岗位补充及招聘计划，明确所补充的岗位及类别、计划招聘人数、岗位要求及招聘条件、岗位职责以及申报理由等，并经各二级单位党政联席会议（或相关职能委员会）研究同意，报相应的职能部门。

2.申报单位填报《2025年专业技术支撑岗位补充及招聘计划申报表》（见附件），经主要领导签字、盖章后，于2024年9月13日之前报相应职能部门并发送电子版。实验技术岗位计划报实验室与设备管理处，其他专业技术支撑岗位计划报人事部。

四、联系人及联系方式

人事部联系人：雷婷，联系电话：68752621，邮箱：zgb@whu.edu.cn。

实验室与设备管理处联系人：刘慧明，联系电话：68772415，邮箱：guanli@whu.edu.cn。

特此通知

附件：2025年专业技术支撑岗位补充及招聘计划申报表（聘期制岗位）

武汉大学人事部

2024年7月25日