10 2025-04

关于做好2025年聘期制专业技术支撑岗人员聘期考核和转固定编制评估考核有关工作的通知 各有关单位：根据学校相关文件精神，经研究，决定开展2025年聘期制专业技术支撑岗位人员聘期考核和转固定编制评估考核工作。现将有关事项通知如下。一、考核对象（一）2025年首聘期期满的学校统一招聘的聘期制专业技术支撑岗位人员。（二）已续签第二个聘期的聘期制专业技术支撑岗位人员，在第二个聘期内可以参加一次转固定编制考核。二、考核程序对于首聘期期满的人员，聘期考核和转固定编制评估考核同时进行；对于处于第二个聘期的人员，...

09 2025-04

关于做好2025年工人技术等级考核工作的通知 全校各部门、各单位：为做好2025年工人技术等级考核工作，根据《湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2025年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知》精神，结合学校实际，现将有关事项通知如下：一、考核范围与对象此次工人技术等级考核的范围与对象为：截至2025年12月31日前，学校在编且在工人技术岗位上工作的人员。二、考核等级及工种本次受理考核的等级为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。考核工种见附件1。...

02 2025-04

关于做好2025年“弘毅博士后”续聘考核工作的通知 各有关单位：根据学校相关文件精神，经研究，决定开展2025年“弘毅博士后”续聘考核工作。现将有关事项通知如下。一、考核对象合同即将期满（截止2025年8月1日）的学校2023年第一批“卓越博士后”。二、考核程序（一）个人申报4月30日前，申请人填报《武汉大学“弘毅博士后”计划续聘申请书》（附件1），并登陆武汉大学博士后系统（https://hr.whu.edu.cn/）填写续聘申请。（二）单位推荐5月15日前，单位汇总申请人综合评价意见，经教授委员会评议研究确定考核人选，...

17 2025-03

关于鼓励支持开展2025年教职工专项业务培训工作的通知 全校各单位：根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位工作人员培训规定》要求，为加强队伍建设和人员管理，探索建立更加科学完备的培训体系，提升教职工职业化、专业化水平，学校将鼓励支持相关单位组织开展2025年教职工专项业务培训工作。现将有关事项通知如下。一、纳入学校统筹的培训范围各职能部门、直属单位组织相关管理人员、专业技术支撑人员开展的专项业务培训。二、申报及组织程序（一）单位申报。请各申报单位认真制订专项业务培训工作方案（...

26 2025-02

2025年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派工作通知 各有关单位：根据国家留学基金管理委员会《2025年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目指南》，现将我校2025年选派工作有关事项通知如下：一、项目简介2025年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目专栏详见：https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/3465。二、选派类别及期限高级研究学者的留学期限为3-6个月，访问学者的留学期限为3-12个月，博士后的留学期限为6-24个月。三、报名时间网上报名及申请受理时间为2025年4月10日0时至4月30日14时。...

19 2025-02

​ 关于开展武汉大学2025年度国家资助博士后研究人员计划申报工作的通知 根据人力资源社会保障部、财政部对博士后日常经费管理的相关要求，根据全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会《关于开展2025年度国家资助博士后研究人员计划（含博士后创新人才支持计划）和博士后科研业绩评估考核资助申报工作的通知》（博管办〔2025〕3号）精神，为做好我校2025年度“国家资助博士后研究人员计划”及“博士后创新人才支持计划”相关资助申报工作，现将有关事项通知如下：一、计划介绍自2023年起，国家资助博士后研究人员计划（...

10 2025-02

人事部关于征求2024年度领导班子民主生活会意见和建议的通知 人事部关于征求2024年度领导班子民主生活会意见和建议的通知全校广大师生：    根据学校党委《关于开好2024年度中层党员领导干部民主生活会的通知》（武大组字﹝2025﹞1号）要求，为进一步加强人事部领导班子建设、提升工作质量，认真开好领导班子2024年度民主生活会，现广泛征求全校广大师生对人事部领导班子及其成员提出意见和建议。相关意见和建议请于2025年2月20日前通过电子邮件反馈至人事部邮箱（rsb@whu.edu.cn）。     感谢广大师生长期以来对人事人才工作的大力支持。...

18 2025-01

关于开展武汉大学2025年度中国博士后科学基金资助申报工作的通知 各相关单位及博士后：根据中国博士后科学基金会《关于发布<中国博士后科学基金资助指南（2025年度）>的通知》（中博基字〔2025〕1号）要求。现就做好我校博士后基金申报推荐工作安排如下：一、资助类型和对象项目类型资助金额资助对象面上资助自然科学：8万在站博士后研究人员（进站18个月内）社会科学：5万特别资助自然科学：18万进站满4个月的博士后研究人员社会科学：15万与湖北省联合资助自然科学：18万2024年1月1日至2024年12月31日（...

27 2024-12

关于做好全职非事业编制人员2024年年度考核工作的通知 全校各部门、单位：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）、《教育部等七部门印发<关于加强和改进新时代师德师风建设的意见>的通知》（教师【2019】10号）、《武汉大学非事业编制管理办法》（武大字【2011】23号）、《关于做好2024年教职工年度考核工作的通知》（武大人字〔2024〕60 号）等文件精神，结合学校年度考核的工作安排，现将全职非事业编制人员2024年年度考核工作有关事项通知如下：...

26 2024-12

关于做好2024年教职工年度考核工作的通知 全校各部门、单位：根据《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）、《教育部等七部门印发〈关于加强和改进新时代师德师风建设的意见〉的通知》（教师〔2019〕10号）和《武汉大学教职工考核办法》（武大人字〔2017〕82号）等文件精神，现将学校2024年教职工年度考核工作有关事项通知如下：一、考核对象全校在编教职工，包括人事关系在学校的博士后。二、考核内容教职工年度考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，...