30 2023-03

关于进一步落实专业技术人员企业兼职审计整改的通知 ​ 全校各部门、单位：2022年12月，学校下发了《关于进一步规范教职工企业兼职的通知》（武大人字〔2022〕103号，下称《企业兼职规范通知》），对企业兼职审计整改、单位自学自查和规范新增企业兼职管理等工作提出了明确要求。为进一步宣传国家对专业技术人员企业兼职相关政策和落实企业兼职审计整改要求，现将有关事项通知如下：一、政策学习。各单位于4月30日前组织领导班子和专业技术人员学习国家以及学校关于专业技术人员企...

21 2023-03

关于申请2023年度武汉大学人才科研经费的通知 各有关单位：2023年度部分人才经费已经到账，根据学校科研经费使用相关管理规定，现将具体工作通知如下：一、使用原则本着“严格预算、按时使用、过期收回”的原则，请根据实际需求严格制定预算，经费使用严格按照预算执行。特殊情况如确有需求可适当追加。经费使用进度最新要求：6月30日前超过50%，8月20日前超过65%，10月20日前超过80%，12月20日前全部用完。如不能按进度使用完经费，学校将予以收回，不再补拨。二、申请流程...

15 2023-03

关于做好2023年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派工作的通知  校内有关单位：根据国家留学基金管理委员会《2023年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》和《2023年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派办法》精神，为做好我校2023年高级研究学者及访问学者、博士后项目，现将有关事项通知如下：一、项目简介2023年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目专栏https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/2465 二、选派类别及期限国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目留学基...

06 2023-02

关于2023年春季学期教职工返校到岗的通知 全校各部门、单位：​‍为确保学校春季学期平稳顺利开学，根据《教育部办公厅关于做好2023年春季学期开学和新型冠状病毒感染疫情防控工作的通知》（教体艺厅函〔2023〕2号）要求，结合学校实际，经学校疫情防控指挥部研究，现将2023年春季学期教职工返校到岗有关事宜通知如下。一、教职返校到岗时间2月13日全体教职工正式上班。二、教职工返校到岗具体要求1.开学返校前一周（2月6日至2月12日），各部门、单位要组织所属教职工每...

18 2023-01

党委教师工作部、人事部关于征求2022年度领导班子民主生活会意见和建议的通知 全校广大师生：    为认真开好2022年度党委教师工作部、人事部领导班子民主生活会，切实增强针对性和实效性，现广泛征求学校党员、干部和师生意见和建议：    1.从带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定；带头发扬斗争精神，防范化解...

04 2023-01

关于做好2022年合同聘用制职工年度考核工作的通知 全校各​单位：根据《劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65号）、《武汉大学非事业编制管理办法》（武大字【2011】23号）、《教育部等七部门印发<关于加强和改进新时代师德师风建设的意见>的通知》（教师【2019】10号）要求及相关文件精神，结合学校年度考核的工作安排，现将合同聘用制职工2022年年度考核工作有关事项通知如下：一、考核原则坚持民主化、公开化、程序化的原则，将年度考核与聘期考核及岗位考核相结合，做到...

03 2023-01

关于做好2022年教职工年度考核工作的通知 全校各部门、单位：根据《武汉大学教职工考核办法》（武大人字〔2017〕82号）和教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）要求，现将学校2022年教职工年度考核工作有关事项通知如下：一、考核对象全校在编教职工，包括人事关系在学校的博士后。二、考核内容年度考核依据《武汉大学教职工考核办法》（武大人字〔2017〕82号文）和各单位考核细则执行，重点考核教职工思想政治素质与师德师风...

27 2022-12

关于开展2022年职员评聘工作的通知 全​校各部门、单位：根据《武汉大学职员制度实施办法（试行）》（武大人字[2001]5号）和《武汉大学岗位设置管理暂行办法》（武大人字[2007]85号）精神，现将2022年职员评聘工作有关事项通知如下：一、评聘范围2022年12月31日在编在岗，且属下列人员的：（一）申报中初级职员：1.现任八级及以下职员；2.因工作需要调入、转入管理岗位尚未聘用职员的人员；3.新录用并从事管理工作的毕业生（含经学校统一招聘入职的聘期制辅导员）...

26 2022-12

关于2022年编制外聘用专业技术人员申报专业技术职务任职资格的通知 ​全校各单位：武汉大学2022年教师和其他专业技术人员职称评审工作已经启动，根据学校有关规定，学校编制外全职聘用的专技人员也可申报相应专业技术职务任职资格。为做好我校编制外聘用制专技人员2022年专业技术职务申报工作，现将有关事项通知如下：一、各单位要指定专人负责编外聘用专业技术人员的职称资格申报工作。要认真负责审核、填报真实有效信息，及时通知、受理编制外聘用专技人员的专业技术职务任职资格的申报，并严...

23 2022-12

关于做好2022年度附属医院卫生专业技术职务评审工作的通知 各有关单位：根据《武汉大学附属医院卫生专业技术职务聘任试行办法》（武大人字〔2018〕109号）、《关于开展新冠肺炎疫情防控一线医务人员卫生系列专业技术职务专项评定工作的通知》（武大人字〔2020〕23号）精神，现将附属医院2022年度卫生专业技术职务评审工作的有关事项通知如下：一、指导思想及原则紧紧围绕学校“双一流”建设要求和高水平卫生专业技术队伍建设的核心任务，严格掌握评审条件，坚持德才兼备，突出品德、能力...

23 2022-12

关于做好2022年度专业技术岗位聘任工作的通知 各有关单位：根据国家关于教育评价改革、职称评审管理、高校师资队伍建设等文件以及学校现行职称文件精神，结合学校近年来职称改革具体实践，现将2022年度教师和实验技术等系列专业技术岗位聘任工作布置如下：一、指导思想及原则紧紧围绕学校“双一流”建设要求和高水平师资队伍建设的核心任务，坚持质量优先、注重实绩的评价导向，强化竞争择优、公平公正的评价环境，不断提升一流意识，牢固树立一流标准。二、工作程序（一）...

09 2022-12

关于引进人才入职申请流程审核把关模块上线的通知 各有关单位：为进一步做好海外人才引进审核把关工作，保障引才安全，提高工作效率，根据学校有关精神，引进人才入职申请流程中新增“审核把关”模块并已正式上线运行。现将有关事项通知如下：一、从2022年12月1日起，二级单位在引进人才入职申请流程（信息门户——办事大厅——新进教工入职申请-1）发起入职流程从国外（境外）引进教师，均须通过审核把关线上模块完成四级把关。二、主要流程：1.二级单位在填写拟引进人员基本信...

08 2022-12

关于做好2023年武汉大学“卓越博士后”计划招募工作的通知 ​全校各部门、单位：为吸引优秀青年人才来武汉大学开展研究工作，支持和培育具有发展和创新潜力的青年人才追求学术卓越、勇攀科技高峰，经学校研究，决定设立武汉大学“卓越博士后”计划，面向全球招募。现将有关事项通知如下：一、支持人数与期限2023年支持人数不超过100人，支持期限一般为2年。二、申报条件（一）具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康。（二）获得博士学位一...

05 2022-12

关于补发2014年10月至2017年5月基本工资调整部分及清算养老保险个人缴费的通知  全校各单位：学校于2017年6月正式实现养老保险预代扣代缴工作，在此之前，2014年10月至2017年5月的基本工资增资（涉及2014年10月、2016年7月两次调标）未补发，当期养老保险个人缴费部分由学校垫付。2017年6月至今，预扣养老保险与实缴养老保险之间的差额仍未清算。目前学校与湖北省完成阶段性清算工作，根据国家、地方相关政策及武汉大学2022年第十五次校长办公会决议，决定于本月补发2014年10月至2017年5月期间个人基本工资...

05 2022-12

关于做好2022年工人技师和高级技师职务聘用工作的通知 全校各单位：根据《湖北省人事厅关于开展机关事业单位工人技师评聘工作意见的通知》（鄂人〔2000〕135号）要求，结合我校实际情况，现将我校2022年工人技师、高级技师职务聘用工作有关事项通知如下：一、聘用原则坚持公开、公平、公正的原则，严格按聘用程序展开工作，重要环节公示，接受群众监督；坚持按岗聘用原则，严格按照岗位需求聘用技师、高级技师；坚持择优聘用原则，根据岗位聘用条件，择优聘用品德好、技能高、业绩突...

01 2022-11

关于申报2022年度武汉大学“小米青年学者”项目的通知     为支持我校科技及教育事业发展，鼓励和支持我校青年人才瞄准世界科技前沿和国家重大需求，积极开展面向未来信息技术产业的科学探索和技术创新，推动青年教师队伍建设，北京小米公益基金会向武汉大学教育发展基金会捐赠设立“小米青年学者”项目。经与捐赠方沟通，根据工作安排，现启动2022年度奖项申报工作，有关事项通知如下。      一、奖励名额及金额2022年度“小米青年学者”遴选不超过4名获奖人，奖励金额为每人每年10...

01 2022-11

关于做好2022年聘期制教师申请固定教职有关工作的通知 各有关单位： 根据教育部、人力资源和社会保障部《高校教师职称评审监管暂行办法》（教师〔2017〕12号）、《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》（教科技〔2020〕2号）和《武汉大学新选聘教师聘期制试行办法》（武大人字〔2015〕16号）等文件精神，现将2022年聘期制教师申请固定教职评估考核工作有关事项通知如下：一、申请人员范围在学校连续工作36个月及以上，聘期内年度考核均达到合格及以上的...

12 2022-09

关于开展2022年秋季教师资格认定工作的通知 各有关单位：根据湖北省教育厅《关于2022年高校教师资格认定工作安排的通知》要求，现将我校2022年秋季教师资格认定工作安排通知如下：一、申请对象我校教师资格证申请对象为在职专任教师、聘期制教师、专职学生辅导员、附属医院临床教学人员。附属医院临床教学人员申请教师资格证需同时满足以下条件：1．为所在医院临床教学在编在岗人员。2．应具备博士学历或副教授及以上专业技术职务。3．提供由所属医院教务部...

12 2022-09

关于对职称绿色通道通过人选的公示 关于对职称绿色通道通过人选的公示全校各单位：根据《关于深化职称制度改革的意见》（中办发[2016]77号）、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发[2016]31号）、《武汉大学教师专业技术岗位聘任试行办法》（武大人字〔2012〕99号）等文件精神及相关条款规定，学校对通过职称绿色通道晋升教授四级岗位的人选予以公示：教授四级：马克思主义学院龚玉敏公示期自2022年9月12日至2022年9月18日。凡对以上人选有异...