04 2023-07

关于推荐2023年度宝钢教育教师奖候选人的通知 ​各有关单位：根据宝钢教育基金会《2023年度宝钢教育奖评审工作通知》要求，现将我校2023年度宝钢教育奖推荐评审工作有关事项通知如下：一、推荐名额各二级单位可推荐0-1名符合条件候选人。已经获得过宝钢教育教师奖的人员不再重复推荐（见附件5）。二、申报对象及评选条件宝钢教育教师奖申报对象主要为本校从事教育教学工作5年及以上的在编在岗教师。同时要求满足以下条件：1.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神...

13 2023-06

关于开展2023年度湖北省博士后创新研究岗位申报工作的通知 ​各相关单位、博士后：根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年度湖北省博士后创新研究岗位申报工作的通知》（鄂人社函〔2023〕96号）要求，现将2023年度湖北省博士后创新研究岗位申报工作具体通知如下：一、申请条件具备以下条件的博士后可申请创新研究岗位：（一）2022年7月1日-2023年6月30日期间进站（以中国博士后网上办公系统进站时间为准），在我省各博士后科研流动站（包括设立在高校的博士后创新实践基地）从...

13 2023-06

关于开展2023年度新设博士后科研流动站申报工作的通知 全校各相关单位：根据《人力资源社会保障部 全国博士后管理委员会关于开展2023年度新设博士后科研流动站申报工作的通知》（人社部函〔2023〕47号）的文件精神，现开展2023年度新设博士后科研流动站（以下简称流动站）的申报工作，具体通知如下：一、新设流动站专业范围本批次新设流动站申报专业范围是：国务院学位委员会颁布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》（以下简称《学科专业目录》）中的14个学科门类的117个一级学...

24 2023-05

关于做好2023年第一批聘期制教师申请固定教职有关工作的通知 ​各有关单位： 根据教育部、人力资源和社会保障部《高校教师职称评审监管暂行办法》（教师〔2017〕12号）、《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》（教科技〔2020〕2号）和《武汉大学新选聘教师聘期制试行办法》（武大人字〔2015〕16号）等文件精神，现将2023年第一批聘期制教师申请固定教职评估考核工作有关事项通知如下：一、申请人员范围在学校连续工作36个月及以上，聘期内年度考核均达到合格...

23 2023-05

关于做好2023年工人技术等级考核工作的通知  全校各部门、各单位：为做好2023年工人技术等级考核工作，根据《湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知》精神，结合学校实际，现将有关事项通知如下：一、考核范围与对象此次工人技术等级考核的范围与对象为：学校在编且在工人技术岗位上工作的人员。二、考核等级及工种本次受理考核的等级为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。考核工种见附件1。三、报考条件...

05 2023-05

关于做好2023年聘期制专业技术支撑岗位人员聘期考核和转固定编制评估考核有关工作的通知  各有关单位：根据学校相关文件精神，经研究决定，拟开展2023年聘期制专业技术支撑岗位人员聘期考核和转固定编制评估考核工作。现将有关事项通知如下。一、考核对象（一）学校2020年统一招聘的聘期制专业技术支撑岗位人员，且2023年首聘期期满。（二）已续签第二个聘期的预聘制专业技术支撑岗位人员，在第二个聘期内可以参加一次转固定编制考核。二、考核程序对于首聘期期满的人员，聘期考核和申请转固定编制评估考核同时进行；...

18 2023-04

关于开展新一批享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 各有关单位：为深入贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议精神，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强国战略，推动高层次专业技术人才、高技能人才队伍高质量发展，按照《中共中央 国务院关于优化政府特殊津贴制度的通知》（中发﹝2022﹞31号）和《关于开展新一批享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（教人司﹝2023﹞104号）精神，现就我校新一批享受政府特殊津贴人员选拔工作有关事项通知...

13 2023-04

关于鼓励支持开展2023年教职工专项业务培训工作的通知 ​全校各单位：根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位工作人员培训规定》要求，为加强队伍建设和人员管理，探索建立更加科学完备的培训体系，提升教职工职业化、专业化水平，学校将鼓励支持相关单位组织开展2023年教职工专项业务培训工作。现将有关事项通知如下。一、纳入学校统筹的培训范围（一）根据学校事业发展需要，各职能部门、直属单位组织的相关管理人员、专业技术支撑人员开展的专项业务培训，纳入学校统...

03 2023-04

关于申报武汉市2023年度高水平科技创新团队中在站博士后人才生活补贴的工作通知 各相关单位：根据武汉市《关于大力支持在汉高水平科技创新团队吸引集聚博士后人才的若干政策措施》（武人才[2022]7号）及《关于2023年度在汉高水平科技创新团队博士后流动站在站博士后人才生活补助申报有关工作的通知》（武人才[2023]1号）的文件精神，现就2023年度高水平科技创新团队中在站博士后人才生活补贴申报有关通知如下：一、申报对象条件1.高水平科技创新团队中的在站博士后进站应满2年，全职在武汉大学从事博士后研究...

31 2023-03

关于开展2023年省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴专家选拔推荐工作的通知 各有关单位：根据湖北省人力资源与社会保障厅《关于开展2023年度省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴专家推荐工作的通知》（鄂人社函[2023]48号）文件精神，现将我校申报推荐工作有关事项通知如下：一、选拔条件省有突出贡献中青年专家（以下简称“省突贡专家”）和享受湖北省政府专项津贴专家（以下简称“省贴专家”）应具有中国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，无私奉献，面...

30 2023-03

关于进一步落实专业技术人员企业兼职审计整改的通知 ​ 全校各部门、单位：2022年12月，学校下发了《关于进一步规范教职工企业兼职的通知》（武大人字〔2022〕103号，下称《企业兼职规范通知》），对企业兼职审计整改、单位自学自查和规范新增企业兼职管理等工作提出了明确要求。为进一步宣传国家对专业技术人员企业兼职相关政策和落实企业兼职审计整改要求，现将有关事项通知如下：一、政策学习。各单位于4月30日前组织领导班子和专业技术人员学习国家以及学校关于专业技术人员企...

21 2023-03

关于申请2023年度武汉大学人才科研经费的通知 各有关单位：2023年度部分人才经费已经到账，根据学校科研经费使用相关管理规定，现将具体工作通知如下：一、使用原则本着“严格预算、按时使用、过期收回”的原则，请根据实际需求严格制定预算，经费使用严格按照预算执行。特殊情况如确有需求可适当追加。经费使用进度最新要求：6月30日前超过50%，8月20日前超过65%，10月20日前超过80%，12月20日前全部用完。如不能按进度使用完经费，学校将予以收回，不再补拨。二、申请流程...

15 2023-03

关于做好2023年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派工作的通知  校内有关单位：根据国家留学基金管理委员会《2023年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》和《2023年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派办法》精神，为做好我校2023年高级研究学者及访问学者、博士后项目，现将有关事项通知如下：一、项目简介2023年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目专栏https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/2465 二、选派类别及期限国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目留学基...

06 2023-02

关于2023年春季学期教职工返校到岗的通知 全校各部门、单位：​‍为确保学校春季学期平稳顺利开学，根据《教育部办公厅关于做好2023年春季学期开学和新型冠状病毒感染疫情防控工作的通知》（教体艺厅函〔2023〕2号）要求，结合学校实际，经学校疫情防控指挥部研究，现将2023年春季学期教职工返校到岗有关事宜通知如下。一、教职返校到岗时间2月13日全体教职工正式上班。二、教职工返校到岗具体要求1.开学返校前一周（2月6日至2月12日），各部门、单位要组织所属教职工每...

18 2023-01

党委教师工作部、人事部关于征求2022年度领导班子民主生活会意见和建议的通知 全校广大师生：    为认真开好2022年度党委教师工作部、人事部领导班子民主生活会，切实增强针对性和实效性，现广泛征求学校党员、干部和师生意见和建议：    1.从带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定；带头发扬斗争精神，防范化解...

04 2023-01

关于做好2022年合同聘用制职工年度考核工作的通知 全校各​单位：根据《劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65号）、《武汉大学非事业编制管理办法》（武大字【2011】23号）、《教育部等七部门印发<关于加强和改进新时代师德师风建设的意见>的通知》（教师【2019】10号）要求及相关文件精神，结合学校年度考核的工作安排，现将合同聘用制职工2022年年度考核工作有关事项通知如下：一、考核原则坚持民主化、公开化、程序化的原则，将年度考核与聘期考核及岗位考核相结合，做到...

03 2023-01

关于做好2022年教职工年度考核工作的通知 全校各部门、单位：根据《武汉大学教职工考核办法》（武大人字〔2017〕82号）和教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）要求，现将学校2022年教职工年度考核工作有关事项通知如下：一、考核对象全校在编教职工，包括人事关系在学校的博士后。二、考核内容年度考核依据《武汉大学教职工考核办法》（武大人字〔2017〕82号文）和各单位考核细则执行，重点考核教职工思想政治素质与师德师风...

27 2022-12

关于开展2022年职员评聘工作的通知 全​校各部门、单位：根据《武汉大学职员制度实施办法（试行）》（武大人字[2001]5号）和《武汉大学岗位设置管理暂行办法》（武大人字[2007]85号）精神，现将2022年职员评聘工作有关事项通知如下：一、评聘范围2022年12月31日在编在岗，且属下列人员的：（一）申报中初级职员：1.现任八级及以下职员；2.因工作需要调入、转入管理岗位尚未聘用职员的人员；3.新录用并从事管理工作的毕业生（含经学校统一招聘入职的聘期制辅导员）...

26 2022-12

关于2022年编制外聘用专业技术人员申报专业技术职务任职资格的通知 ​全校各单位：武汉大学2022年教师和其他专业技术人员职称评审工作已经启动，根据学校有关规定，学校编制外全职聘用的专技人员也可申报相应专业技术职务任职资格。为做好我校编制外聘用制专技人员2022年专业技术职务申报工作，现将有关事项通知如下：一、各单位要指定专人负责编外聘用专业技术人员的职称资格申报工作。要认真负责审核、填报真实有效信息，及时通知、受理编制外聘用专技人员的专业技术职务任职资格的申报，并严...