职工管理
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31 2021-03
武汉大学教职工考核办法 第一章  总则第一条 为了深化人事制度改革,公正评价教职工德才表现和工作业绩,激励教职工提高思想政治素质和业务能力,激发教职工履职尽责热情,并为教职工岗位调整、续订聘用合同等提供依据。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)以及《武汉大学章程》等文件精神,制定本办法。第二条 考核应坚持客观公正、民主公开、注重实绩、全面考查的原则,坚持以定性评价与定量评价相结合的方式进行客观、公...
31 2021-03
武汉大学教职工处分暂行办法 第一章  总则第一条     为严肃学校纪律,规范学校教职工行为,保护教职工合法权益,维护学校教学、科研、管理、服务等各项工作秩序,营造良好的校园风尚,根据《中华人民共和国高等教育法》(中华人民共和国主席令第40号)、《中华人民共和国教师法》(中华人民共和国主席令第18号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部第18号令)等法律、法规和相关规定及《武汉大学章程》,结合学校实际,制定本办法。...
03 2021-03
关于进一步规范校内人员调动工作的通知 ​全校各部门、单位:为进一步规范校内人员调动工作,自2021年3月1日起,除列入学校面向社会公开招聘的岗位外,各单位有空缺岗位需补充人员的,须经过校内公开招聘。现将有关事宜通知如下:一、适用范围各单位拟在校内招聘的管理岗(内设机构副主任及以下)、辅导员岗位、其他专业技术岗、工勤岗位属于本通知的适用范围。二、基本原则学校统筹,合理流动;双向选择,择优上岗;人尽其才,才尽其用。三、工作程序(一)岗位申报...
23 2020-12
关于进一步规范教师公派出国工作的通知 关于进一步规范教师公派出国工作的通知 武大人字[2013] 51号 全校各单位: 为进一步加强对我校教师公派出国的管理和服务工作,加快建设一支高水平的国际化教师队伍,现结合我校实际,就进一步规范教师公派出国工作通...
23 2020-12
武汉大学在职人员报考研究生暂行办法 武汉大学在职人员报考研究生暂行办法 武大人字[2001] 72号 为有计划地进行各类在职人员的学历教育,提高在职人员整体素质,加强在职人员学历教育管理,使我校在职人员报考研究生工作规范化,特制定本暂行办法。
23 2020-12
武汉大学教职工因私事出国(境)管理暂行办法 关于印发《武汉大学教职工因私事出国(境)管理暂行办法(修订)》的通知
23 2020-12
武汉大学事业编制人员管理办法 武汉大学事业编制人员管理办法 武大字[2011] 22号 第一章 总 则 第一条 为适应学校改革发展的需要,进一步加强事业编制人员的制度化、规范化和科学化管理,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法...
23 2020-12
武汉大学人事调配管理办法(试行) 武汉大学人事调配管理办法(试行) 武大人字[2001] 4号 为进一步加强我校人事调配管理工作的规范化和制度化,使人事调配工作更好地适应新的形势,更好地为学校教学科研工作服务,根据学校改革和发展的需要,特制定本...
23 2020-12
武汉大学三级、四级职员岗位聘任暂行办法 武汉大学三级、四级职员岗位聘任暂行办法 武大人字[2012] 43号 第一条 根据《教育部关于印发〈教育部直属高校三级、四级职员聘任暂行办法〉的通知》精神,结合我校实际情况,特制订本办法。
23 2020-12
武汉大学表彰奖励管理办法(试行) 武汉大学表彰奖励管理办法(试行) 武大字[2010] 25号 第一章 总 则 第一条 为规范学校表彰奖励工作,结合我校实际,制定本办法。
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