通知公告
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30 2022-06
关于做好2022年新教工岗前培训工作的通知 ​各有关单位:根据学校《关于印发武汉大学新入职教师本科课程教学准入制度实施办法(试行)的通知》(武大本字[2017]51号)、湖北省高等学校师资培训中心《关于做好2022年湖北省高校新入职人员岗前培训工作的通知》(鄂高师[2022]2号)文件要求,为做好2022年度学校新教工入职岗前培训和湖北省岗前培训工作现将有关事项通知如下:一、学校新教工入职岗前培训(一)培训对象1.2021年8月以后新入职的专任教师、博士后、辅导员、...
03 2022-05
2021年霍英东教育基金会有关奖项拟授奖人员信息公示 根据教育部通知精神,我校2021年霍英东教育基金会有关奖项拟授奖人员共3人,现将人员信息在学校人事部一楼橱窗进行公示,公示期5个工作日(5月3日——5月9日),在此期间,若任何单位或个人对拟通过名单有异议,请署实名书面向学校纪检监察部、人事部反映。 纪检监察部:68752636 人事部:68752841      人 事 部  2022年5月3日
15 2022-04
关于做好2022年工人技术等级考核工作的通知 全校各部门、各单位:为做好2022年工人技术等级考核工作,根据《湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知》精神,结合学校实际,现将有关事项通知如下:一、考核范围与对象此次工人技术等级考核的范围与对象为:学校在编且在工人技术岗位上工作的人员。二、考核等级及工种本次受理考核的等级为:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。考核工种见附件1。三、报考条件(...
09 2022-04
关于做好2022年预聘制专业技术支撑岗位人员聘期考核和转固定编制评估考核有关工作的通知 ​各有关单位:根据学校相关文件精神,经研究,决定开展2022年预聘制专业技术支撑岗位人员聘期考核和转固定编制评估考核工作。现将有关事项通知如下:一、考核对象学校2019年统一招聘的预聘制专业技术支撑岗位人员,且2022年首聘期期满。已续签第二个聘期的预聘制专业技术支撑岗位人员,在第二个聘期内可以参加一次转固定编制考核。二、考核程序对于首聘期期满的人员,聘期考核和申请转固定编制评估考核同时进行;对于处于第二...
17 2022-03
关于做好2022年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派工作的通知 校内有关单位:根据国家留学基金管理委员会《2022年国家公派高级研究学者、访问学者、 博士后项目选派办法》精神,为做好我校2022年高级研究学者及访问学者、博士后项目,现将有关事项通知如下:一、项目简介2022年国家公派高级研究学者、访问学者及博士后项目详见专栏https://www.csc.edu.cn/article/2267二、选派类别及期限国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目留学基金委系统申报时间为2022年4月10日—4月30日,6月下...
07 2022-03
关于鼓励支持开展2022年教职工专项业务培训工作的通知 全校各单位:根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位工作人员培训规定》要求,为加快推进学校培训工作科学化、制度化、规范化,积极培养造就高素质专业化教职工队伍,学校将鼓励支持相关单位组织开展2022年教职工专项业务培训工作。现将有关事项通知如下。一、纳入学校统筹的培训范围(一)根据学校事业发展需要,各职能部门、直属单位组织的相关管理人员、专业技术支撑人员开展的专项业务培训,纳入学校统筹的培训...
05 2022-02
关于2022年春季学期教职工返校到岗的通知 全校各部门、单位:为保障师生健康和生命安全,确保春季学期平稳顺利开学,根据当前疫情形势和防控要求,结合学校实际,经学校疫情防控指挥部研究,现将2022年春季学期教职工返校到岗有关事宜通知如下:一、教职工返校到岗时间2月10日全体教职工正式上班。二、教职工返校到岗条件1.于1月26日(含)之前返汉且之后未再出汉的教职工,近14天健康监测无异常,可以返校到岗。2.于1月27日(含)之后从省内低风险地区返汉的教职工,近...
11 2022-01
寒假期间人事部常规业务办理说明 寒假期间人事部常规业务办理说明(周一至周五 上午8:30-11:30 下午15:00-17:00)一、 在职证明(非因私出境)办理流程1、 个人登录学校信息门户-办事大厅-人事部-在职证明进行申请,填写“申请原因”及“手机号”(用于接收办理通知),并提交。2、 学校人事部将在1至2个工作日办理审核,并通过短信方式通知本人审核结果。(值班人员可致电王鑫同志,请网上审核)3、 个人收到审核通过通知短信后,即可于15日内持身份证或校园...
31 2021-12
关于开展2021年职员评聘工作的通知 ​全校各部门、单位:根据《武汉大学职员制度实施办法(试行)》(武大人字〔2001〕5号)和《武汉大学岗位设置管理暂行办法》(武大人字〔2007〕85号)精神,现将2021年职员评聘工作有关事项通知如下:一、评聘范围2021年12月31日在编在岗的专职党政管理人员。二、申报条件(一)基本条件:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业,认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。爱岗敬业,具有良好的思想政治素质和职业道...
27 2021-12
关于举行教职工荣休仪式的通知 ​全校各单位:为深入学习贯彻习近平总书记关于教育特别是教师工作的重要论述和全国教育大会精神,弘扬尊师重教传统,构建新时代尊师文化,引导和激励全校教职员工礼敬退休教师,传递师德力量,增强教师教书育人的责任感和荣誉感。根据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中共教育部党组关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机...
23 2021-12
关于2021年编制外聘用专业技术人员申报专业技术职务任职资格的通知 ​全校各单位:武汉大学2021年教师和其他专业技术人员职称评审工作已经启动,根据学校有关规定,学校编制外聘用的专技人员也可申报相应专业技术职务任职资格。为做好我校编制外聘用制专技人员2021年专业技术职务申报工作,现将有关事项通知如下:一、各单位要指定专人负责编外聘用专业技术人员的职称资格申报工作。要认真负责审核、填报真实有效信息,及时通知、受理编制外聘用专技人员的专业技术职务任职资格的申报,并严格按...
22 2021-12
关于做好2021年度专业技术岗位聘任工作的通知 ​各有关单位:根据《深化新时代教育评价改革总体方案》、《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发〔2018〕6号)、《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2020〕100号)、《武汉大学加强高层次人才及科研机构教授为本科生授课实施办法》(武大本字〔2020〕18号)等文件精神,结合近年来专业技术岗位聘任工作改革的具体实践,现将2...
22 2021-12
关于做好2021年度附属医院卫生专业技术职务评审工作的通知 各有关单位:根据《武汉大学附属医院卫生专业技术职务聘任试行办法》(武大人字〔2018〕109号)、《关于开展新冠肺炎疫情防控一线医务人员卫生系列专业技术职务专项评定工作的通知》(武大人字〔2020〕23号)精神,现将附属医院2021年度卫生专业技术职务评审工作的有关事项通知如下:一、相关政策的优化与调整根据《中央巡视整改师德师风建设工作推进会纪要》(〔2021〕第六十八期)精神要求,进一步优化思想政治素质、师德师风...
13 2021-12
关于公布武汉大学2022年专业技术支撑岗位招聘资格审查结果的通知 各位考生:武汉大学2022年专业技术支撑岗位招聘报名工作已结束,经学校招聘工作组初选,现已将审查结果录入招聘报名系统(http://zp.whu.edu.cn)。请各位报名的考生登录查询审核状态,最终审核状态为“初试”者可以参加考试。受国内疫情影响,专业技术支撑岗位招聘初试、复试时间待定,具体安排将另行通知。相关信息会在武汉大学人事部主页及武汉大学招聘网上更新,并通过短信、邮件通知,请考生及时关注。  武汉大学人事部202...
10 2021-12
关于公布武汉大学2022年心理健康教育教师招聘资格审查结果的通知  各位考生:武汉大学2022年心理健康教育教师招聘报名工作已结束,经学校招聘工作组初选,现已将审查结果录入招聘报名系统(http://zp.whu.edu.cn)。请各位报名的考生登录查询审核状态,最终审核状态为“初试”者可以参加考试。心理健康教育教师招聘初试、复试时间初步定于12月下旬,具体安排将另行通知。相关信息会在武汉大学人事部主页及武汉大学招聘网上更新,并通过短信、邮件通知,请考生及时关注。  武汉大学人事部2021年...
09 2021-12
关于公布武汉大学2022年学生辅导员招聘资格审查结果的通知 各位考生:武汉大学2022年学生辅导员招聘报名工作已结束,经学校招聘工作组初选,现已将审查结果录入招聘报名系统(http://zp.whu.edu.cn)。请各位报名的考生登录查询审核状态,最终审核状态为“初试”者可以参加考试。受国内疫情影响,学生辅导员招聘初试、复试时间待定,具体安排将另行通知。相关信息会在武汉大学人事部主页及武汉大学招聘网上更新,并通过短信、邮件通知,请考生及时关注。  武汉大学人事部2021年12月9日 
08 2021-12
关于做好2021年合同聘用制职工年度考核工作的通知 ​全校各单位:根据《劳动合同法》(中华人民共和国主席令第65号)、《武汉大学非事业编制管理办法》(武大字(2011)23号)及相关文件,结合学校年度考核的工作安排,现将合同聘用制职工2021年年度考核工作有关事项通知如下:一、考核原则坚持民主化、公开化、程序化的原则,将年度考核与聘期考核及岗位考核相结合,做到客观公正、注重实绩。本年度各单位考核优秀等次的比例10%(优秀等次比例不超过10%)。二、考核范围(一)...
07 2021-12
关于做好2021年教职工年度考核工作的通知 ​全校各部门、单位:根据《武汉大学教职工考核办法》(武大人字〔2017〕82号)和《教育部等七部门印发<关于加强和改进新时代师德师风建设的意见>的通知》(教师〔2019〕10号)要求,现将学校2021年教职工年度考核工作有关事项通知如下:一、考核对象全校在编教职工,包括人事关系在学校的博士后。二、考核内容年度考核依据《武汉大学教职工考核办法》(武大人字〔2017〕82号文)和各单位考核细则执行,重点考核教职工思想政治...
07 2021-12
关于做好第二轮全员聘用工作的通知 ​ 全校各部门、单位:根据教育部《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》(教师〔2016〕7号)、《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》(教师〔2020〕10号)、《武汉大学教职工考核办法》(武大人字〔2017〕82号)和《武汉大学全员聘用制实施意见》(武大人字〔2015〕9号)等文件精神,结合学校发展实际和第一轮全员聘用工作具体实践,现将第二轮全员聘用工作布置如下:一、指导思想与工作目标正确认识和把...