03 2021-03

关于进一步规范校内人员调动工作的通知 ​全校各部门、单位：为进一步规范校内人员调动工作，自2021年3月1日起，除列入学校面向社会公开招聘的岗位外，各单位有空缺岗位需补充人员的，须经过校内公开招聘。现将有关事宜通知如下：一、适用范围各单位拟在校内招聘的管理岗（内设机构副主任及以下）、辅导员岗位、其他专业技术岗、工勤岗位属于本通知的适用范围。二、基本原则学校统筹，合理流动；双向选择，择优上岗；人尽其才，才尽其用。三、工作程序（一）岗位申报...

22 2021-07

关于申报2022年学生辅导员、心理健康教育教师及专业技术支撑岗位补充及招聘计划的通知 ​各有关单位：根据学校人事工作安排，学校决定启动2022年学生辅导员、心理健康教育教师及专业技术支撑岗位补充及招聘计划申报工作。现将有关要求与事项通知如下：一、  申报原则从学校事业发展全局出发，牢固树立用人成本意识、效益意识，以“严控规模、优化结构、提升质量”为导向，优化人力资源配置，着力提高用人效能。因工作职能拓展延伸以及严重减员等情况确需补充岗位的，应高标准设置招聘条件，从严控制岗位申报。二、...

28 2021-06

关于推荐2021年度宝钢教育奖候选人的通知  各有关单位：根据宝钢教育基金会《2021年度宝钢教育奖评审工作通知》要求，现将我校2021年度宝钢教育奖推荐评审工作有关事项通知如下：​一、推荐名额各二级单位可推荐0-1名符合条件候选人。已经获得过宝钢教育奖的人员不再重复推荐（见附件5）。二、申报对象及评选条件宝钢教育奖申报对象主要为本校从事教育教学工作5年及以上的在编在岗教师。同时要求满足以下条件：1.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗...

28 2021-06

关于统计执教三十、五十周年教师名单的通知 各有关单位：2021年教师节是我国第37个教师节，学校将为执教满三十、五十周年的教师颁发荣誉证书。请各单位如实上报执教满三十、五十周年教师名单（已经颁发过证书的教师和附属医院卫编教师除外），认真填写附表（下载表格），并于2021年7月5日前由所在单位汇总后统一上交纸质版与电子版至师资工作办公室。联系人：席睿联系电话：68754199电子邮箱：whuszb@163.com                               武汉大学人事部              ...

22 2021-06

关于举办“我为群众办实事”机关开放日活动的通知 全校教职工：根据学校“我为群众办实事”实践活动部署安排，为密切党委教师工作部、人事部、人才与专家工作办公室机关与教职工的联系，提高服务群众水平和管理能力，人事部决定以“我为群众办实事”为主题，开展党委教师工作部、人事部、人才与专家工作办公室机关开放日活动。现通知如下：一、活动时间6月25日（周五）全天二、参加范围党委教师工作部、人事部、人才与专家工作办公室全体领导班子成员、相关办公室负责人，自愿参...

15 2021-06

关于做好2021年新教工岗前培训工作的通知 各有关单位：根据学校《关于印发武汉大学新入职教师本科课程教学准入制度实施办法（试行）的通知》（武大本字[2017]51号）、湖北省高等学校师资培训中心《关于做好2021年湖北省高校新入职人员岗前培训工作的通知》文件要求，为顺利完成本年度新教工岗前培训工作，根据本校实际情况，现将2021年新教工岗前培训有关事项通知如下：一、培训对象1.2020年9月以后新入职的专任教师、博士后、辅导员、教辅人员。2.以前未参加岗前培训或...

14 2021-05

关于开展2021年省特级专家、省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴专家选拔推荐工作的通知  各有关单位：根据湖北省人力资源与社会保障厅《关于开展2021年省特级专家、省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴专家选拔推荐工作的通知》（鄂人社函[2021]62号）文件精神，现将我校申报选拔工作有关事项通知如下：一、选拔条件省特级专家、省有突出贡献中青年专家、享受湖北省政府专项津贴专家应具有中国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，无私奉献，面向世界科技前沿、面向经济...

14 2021-05

关于做好申报霍英东教育基金会2021年高等院校青年科学奖及教育教学奖工作的通知 各有关单位：根据《霍英东教育基金会高等院校青年科学奖及教育教学奖管理办法》和《关于申报霍英东教育基金会2021年高等院校青年科学奖及教育教学奖的通知》（教港澳台办[2021]60号）精神，我校将开展2021年霍英东教育基金会高等院校青年科学奖及教育教学奖的申报和推荐工作。现将有关事项通知如下：一、奖励名额及奖励金额根据霍英东教育基金会2021年工作安排和《霍荚东教育基金会高等院校青年科学奖及教育教学奖管理办法》的...

08 2021-05

关于做好2021年工人技术等级考核工作的通知  全校各部门、各单位： 为做好2021年工人技术等级考核工作，根据《湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2021年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知》精神，结合学校实际，现将有关事项通知如下：一、考核范围与对象此次工人技术等级考核的范围与对象为：学校在编且在工人技术岗位上工作的人员。二、考核等级及工种本次受理考核的等级为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。考核工种见附件1。三、报考条件...

30 2021-04

关于开展因私出国（境）证件专项清查工作的通知 全校各单位:根据《关于印发<武汉大学教职工因私事出国（境）管理暂行办法（修订）>的通知》（武大人字[2016]7号）文件精神，为加强学校因私证件日常管理，拟在全校范围开展因私出国(境)证件专项清查工作，现将相关事项通知如下：一、清查人员范围纳入备案管理的全体教职工，具体包括：涉密人员，中层副职及以上人员，校办企业法人及学校股权代表，副处级及以上非领导职务人员，六级以上职员，具有高级职称、博士学位的在职人员...

22 2021-04

关于做好2021年聘期制教师等申请固定教职有关工作的通知 各有关单位：根据教育部、人力资源和社会保障部《高校教师职称评审监管暂行办法》（教师〔2017〕12号）、《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》（教科技〔2020〕2号）和《武汉大学新选聘教师聘期制试行办法》（武大人字〔2015〕16号）等文件精神，现将2021年聘期制教师等申请固定教职评估考核工作有关事项通知如下：一、申请人员范围在学校连续工作24个月及以上，聘期内年度考核均达到合格及以上...

14 2021-04

关于做好2021年预聘制实验技术人员聘期考核和转固定编制评估考核相关工作的通知 各有关单位：根据《关于做好预聘制实验技术人员转固定编制评估考核相关工作的通知》（武大人字〔2019〕86号）精神，学校拟开展2021年预聘制实验技术人员聘期考核和转固定编制评估考核相关工作。现将有关事项通知如下：一、考核对象（一）学校2018年统一招聘的预聘制实验技术人员，且首聘期期满时间为2021年6月30日前。（二）已续签第二个聘期的预聘制实验技术人员，在第二个聘期内可以参加一次转固定编制考核。二、考核程序对于...

15 2021-03

关于鼓励支持开展2021年教职工专项业务培训工作的通知 全校各部门、单位：根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位工作人员培训规定》要求，为加快推进学校培训工作科学化、制度化、规范化，积极培养造就高素质专业化教职工队伍。学校将鼓励支持相关单位组织开展2021年教职工专项业务培训工作。现将有关事项通知如下。一、纳入学校统筹的培训范围（一）各职能部门、直属单位，根据学校事业发展需要，组织相关管理人员、专业技术支撑人员开展的专项业务培训，纳入学校统筹...

01 2021-03

关于做好2021年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派工作的通知 ​ 校内有关单位：根据国家留学基金管理委员会《2021年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》和《2021年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派办法》精神，为做好我校2021年高级研究学者及访问学者、博士后项目，现将有关事项通知如下：一、项目简介2021年国家计划选派高级研究学者、访问学者及博士后2700人，详情请见2021年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目专栏http://www.csc.edu.cn/chuguo二、选派类...

25 2021-02

关于报送2021年度人才科研启动经费预算表的通知 ​各有关单位：2021年度部分人才经费已经到账，根据学校科研启动经费使用相关管理规定，现将具体工作通知如下：一、使用原则本着“严格预算、按时使用、过期收回”的原则，请各位老师根据实际需求严格制定预算，后期如确有需求可视情况追加。经费使用进度最新要求：6月30日前超过50%，8月20日前超过65%，10月20日前超过80%，12月20日前全部用完。如不能按进度使用完经费，学校将予以收回，不再补拨。二、申请流程及材料要求（一...

25 2021-02

关于申报新时代师德师风建设专项课题的通知 关于申报新时代师德师风建设专项课题的通知全校各单位：为进一步提升教师思想政治素养，全面落实立德树人根本任务，切实提高人才培养质量，经教育部师德师风建设基地（武汉大学）研究决定，组织开展教师思想政治工作和师德师风建设专项基金项目申报与立项工作。现将有关事项通知如下：一、指导思想和基本宗旨以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，落实教育...

20 2021-01

寒假期间人事部常规业务办理说明 寒假期间人事部常规业务办理说明（周一至周五 上午8:30-11:30 下午15：00-17:00）一、 在职证明（非因私出境）办理流程1、 个人登录学校信息门户-办事大厅-人事部-在职证明进行申请，填写“申请原因”及“手机号”（用于接收办理通知），并提交。2、 学校人事部将在1至2个工作日办理审核，并通过短信方式通知本人审核结果。（值班人员可致电杨清同志，请网上审核）3、 个人收到审核通过通知短信后，即可于15日内持身份证或校园...

08 2021-01

关于做好2021年新教师引进选聘工作的通知 各有关单位：为深入推进人才强校战略，做好新形势下人才引进工作，进一步提高新进教师质量和水平，学校决定启动2021年新教师引进选聘工作，现将有关事项通知如下：一、制定2021年新教师引进选聘计划（一）制定岗位计划。各单位结合“十四五”发展规划，梳理盘点本单位现有师资队伍整体情况和实验办公用房、研究生指标等支撑资源情况，做好未来3年师资队伍建设整体规划和2021年新教师引进选聘计划，重点做好高层次领军人才引进计...

07 2021-01

关于做好2020年度附属医院卫生专业技术职务评审工作的通知 各有关单位：根据《武汉大学附属医院卫生专业技术职务聘任试行办法》（武大人字〔2018〕109号）、《关于开展新冠肺炎疫情防控一线医务人员卫生系列专业技术职务专项评定工作的通知》（武大人字〔2020〕23号）精神，现将附属医院2020年度卫生专业技术职务评审工作的有关事项通知如下：  一、申报条件 各级各类职务申报条件参见《武汉大学附属医院卫生专业技术职务聘任试行办法》，防疫专项的申报条件以及抗疫工作时间、成效、贡...