03 2021-03

关于进一步规范校内人员调动工作的通知 ​全校各部门、单位：为进一步规范校内人员调动工作，自2021年3月1日起，除列入学校面向社会公开招聘的岗位外，各单位有空缺岗位需补充人员的，须经过校内公开招聘。现将有关事宜通知如下：一、适用范围各单位拟在校内招聘的管理岗（内设机构副主任及以下）、辅导员岗位、其他专业技术岗、工勤岗位属于本通知的适用范围。二、基本原则学校统筹，合理流动；双向选择，择优上岗；人尽其才，才尽其用。三、工作程序（一）岗位申报...

14 2021-04

关于做好2021年预聘制实验技术人员聘期考核和转固定编制评估考核相关工作的通知 各有关单位：根据《关于做好预聘制实验技术人员转固定编制评估考核相关工作的通知》（武大人字〔2019〕86号）精神，学校拟开展2021年预聘制实验技术人员聘期考核和转固定编制评估考核相关工作。现将有关事项通知如下：一、考核对象（一）学校2018年统一招聘的预聘制实验技术人员，且首聘期期满时间为2021年6月30日前。（二）已续签第二个聘期的预聘制实验技术人员，在第二个聘期内可以参加一次转固定编制考核。二、考核程序对于...

15 2021-03

关于鼓励支持开展2021年教职工专项业务培训工作的通知 全校各部门、单位：根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位工作人员培训规定》要求，为加快推进学校培训工作科学化、制度化、规范化，积极培养造就高素质专业化教职工队伍。学校将鼓励支持相关单位组织开展2021年教职工专项业务培训工作。现将有关事项通知如下。一、纳入学校统筹的培训范围（一）各职能部门、直属单位，根据学校事业发展需要，组织相关管理人员、专业技术支撑人员开展的专项业务培训，纳入学校统筹...

01 2021-03

关于做好2021年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派工作的通知 ​ 校内有关单位：根据国家留学基金管理委员会《2021年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》和《2021年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派办法》精神，为做好我校2021年高级研究学者及访问学者、博士后项目，现将有关事项通知如下：一、项目简介2021年国家计划选派高级研究学者、访问学者及博士后2700人，详情请见2021年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目专栏http://www.csc.edu.cn/chuguo二、选派类...

25 2021-02

关于报送2021年度人才科研启动经费预算表的通知 ​各有关单位：2021年度部分人才经费已经到账，根据学校科研启动经费使用相关管理规定，现将具体工作通知如下：一、使用原则本着“严格预算、按时使用、过期收回”的原则，请各位老师根据实际需求严格制定预算，后期如确有需求可视情况追加。经费使用进度最新要求：6月30日前超过50%，8月20日前超过65%，10月20日前超过80%，12月20日前全部用完。如不能按进度使用完经费，学校将予以收回，不再补拨。二、申请流程及材料要求（一...

25 2021-02

关于申报新时代师德师风建设专项课题的通知 关于申报新时代师德师风建设专项课题的通知全校各单位：为进一步提升教师思想政治素养，全面落实立德树人根本任务，切实提高人才培养质量，经教育部师德师风建设基地（武汉大学）研究决定，组织开展教师思想政治工作和师德师风建设专项基金项目申报与立项工作。现将有关事项通知如下：一、指导思想和基本宗旨以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，落实教育...

20 2021-01

寒假期间人事部常规业务办理说明 寒假期间人事部常规业务办理说明（周一至周五 上午8:30-11:30 下午15：00-17:00）一、 在职证明（非因私出境）办理流程1、 个人登录学校信息门户-办事大厅-人事部-在职证明进行申请，填写“申请原因”及“手机号”（用于接收办理通知），并提交。2、 学校人事部将在1至2个工作日办理审核，并通过短信方式通知本人审核结果。（值班人员可致电杨清同志，请网上审核）3、 个人收到审核通过通知短信后，即可于15日内持身份证或校园...

08 2021-01

关于做好2021年新教师引进选聘工作的通知 各有关单位：为深入推进人才强校战略，做好新形势下人才引进工作，进一步提高新进教师质量和水平，学校决定启动2021年新教师引进选聘工作，现将有关事项通知如下：一、制定2021年新教师引进选聘计划（一）制定岗位计划。各单位结合“十四五”发展规划，梳理盘点本单位现有师资队伍整体情况和实验办公用房、研究生指标等支撑资源情况，做好未来3年师资队伍建设整体规划和2021年新教师引进选聘计划，重点做好高层次领军人才引进计...

07 2021-01

关于做好2020年度附属医院卫生专业技术职务评审工作的通知 各有关单位：根据《武汉大学附属医院卫生专业技术职务聘任试行办法》（武大人字〔2018〕109号）、《关于开展新冠肺炎疫情防控一线医务人员卫生系列专业技术职务专项评定工作的通知》（武大人字〔2020〕23号）精神，现将附属医院2020年度卫生专业技术职务评审工作的有关事项通知如下：  一、申报条件 各级各类职务申报条件参见《武汉大学附属医院卫生专业技术职务聘任试行办法》，防疫专项的申报条件以及抗疫工作时间、成效、贡...

05 2021-01

关于做好2020年合同聘用制职工年度考核工作的通知 全校各单位：根据《劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65号）、《武汉大学非事业编制管理办法》（武大字（2011）23号）及相关文件，结合学校年度考核的工作安排，现将合同聘用制职工2020年年度考核工作有关事项通知如下：一、考核原则坚持民主化、公开化、程序化的原则，将年度考核与聘期考核及岗位考核相结合，做到客观公正、注重实绩。根据《中共武汉大学委员会关于印发激励关爱疫情防控一线工作人员若干措施的通知》（武...

04 2021-01

关于开展2020年职员评聘工作的通知 ​全校各部门、单位：根据《武汉大学职员制度实施办法（试行）》（武大人字〔2001〕5号）和《武汉大学岗位设置管理暂行办法》（武大人字〔2007〕85号）精神，现将2020年职员评聘工作有关事项通知如下：一、评聘范围2020年12月31日在职在册，且属下列人员的：（一）申报中初级职员：1.现任八级及以下职员；2.因工作需要调入、转入管理岗位尚未聘用职员的人员；3.新录用并从事管理工作的毕业生（含经学校统一招聘入职的预聘制辅导...

04 2021-01

关于做好2020年教职工年度考核工作的通知 ​全校各部门、单位：根据《武汉大学教职工考核办法》（武大人字〔2017〕82号）要求，现将学校2020年教职工年度考核工作有关事项通知如下：一、考核对象全校在编教职工，包括人事关系在学校的博士后为本次考核对象。二、考核内容年度考核依据《武汉大学教职工考核办法》（武大人字〔2017〕82号文）和各单位考核细则执行，重点考核教职工岗位职责和工作任务的完成情况，以及今年疫情防控工作业绩情况，结合平时考核记录，确定相...

29 2020-12

关于合同聘用制专业技术人员2020年申报专业技术职务任职资格的通知 ​全校各单位武汉大学2020年教师和其他专业技术人员职称评审工作已经启动，根据学校有关规定，合同聘用制专技人员（编制外人员）也可申报相应专业技术职务任职资格。为做好我校合同聘用制专技人员（编制外人员）2020年专业技术职务申报工作，现将有关事项通知如下：一、各单位要指定专人负责编外聘用专业技术人员的职称资格申报工作。要及时通知、受理合同聘用制专业技术人员（编制外人员）专业技术职务任职资格的申报，并严格...

18 2020-12

关于做好2020年度专业技术岗位聘任工作的通知 各有关单位： 根据《深化新时代教育评价改革总体方案》、《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号）、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发〔2018〕6号）、《武汉大学加强高层次人才...

27 2020-11

关于开展2020年三级、四级职员聘任工作的通知 全校各部门、单位： 根据《教育部关于印发<教育部直属高校三级、四级职员聘任暂行办法>的通知》（教人﹝2011﹞12号）和《武汉大学关于印发<武汉大学三级、四级职员岗位聘任暂行办法>的通知》（武大人字﹝...

26 2020-11

关于做好2020年工人技师、高级技师职务聘用工作的通知 全校各单位： 根据《湖北省人事厅关于开展机关事业单位工人技师评聘工作意见的通知》（鄂人〔2000〕135号）要求，结合我校实际情况，现将我校2020年工人技师、高级技师职务聘用工作有关事项通知如下： 一、聘用原则 ...

06 2020-11

关于开通教职工《在职证明》自助打印服务的通知 为方便广大教职工，实现“一站式办理”和“最多跑一次”的目标，学校开通了教职工《在职证明》自助打印服务系统，目前投入试运行，欢迎各位老师使用。

06 2020-11

关于开展第一轮全员聘用聘期考核工作的通知 全校各部门、单位： 根据《武汉大学教职工考核办法》（武大人字〔2017〕82号）、《武汉大学全员聘用制实施意见》（武大人字〔2015〕9号）和《关于开展全员聘用工作的通知》（武大人字〔2015〕10号）等相关文件要求，...

14 2020-10

关于做好2020年工人技术等级考核工作的通知 全校各部门、各单位： 为做好2020年工人技术等级考核工作，根据《湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤人员技术等级考核工作的通知》精神，结合学校实际，现将有关事项通知如下： 一、考核...