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通知公告
07
2021-12
关于做好第二轮全员聘用工作的通知
全校各部门、单位:根据教育部《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》(教师〔2016〕7号)、《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》(教师〔2020〕10号)、《武汉大学教职工考核办法》(武大人字〔2017〕82号)和《武汉大学全员聘用制实施意见》(武大人字〔2015〕9号)等文件精神,结合学校发展实际和第一轮全员聘用工作具体实践,现将第二轮全员聘用工作布置如下:一、指导思想与工作目标正确认识和把...
29
2021-10
关于做好2021年第二批聘期制教师等申请固定教职有关工作的通知
各有关单位: 根据《关于做好2021年聘期制教师等申请固定教职有关工作的通知》(武大人字〔2021〕32号)精神,学校决定启动2021年第二批聘期制教师等申请固定教职评估考核工作,申请人员范围、工作程序及相关工作要求严格按照武大人字〔2021〕32号文件规定执行(见附件1),现将工作日程安排通知如下:一、10月29日至11月15日,个人申请、单位接收。符合条件的申请人登录武汉大学职称管理系统(http://rsbzc.whu.edu.cn/zc/lo...
20
2021-10
关于做好2022-2023年度瑞士互换奖学金项目留学人员选派的通知
各相关单位:根据《中华人民共和国教育部与瑞士联邦共和国内政部关于高等教育合作的备忘录》,双方每年选派互换奖学金留学人员,前往对方国家学习或研修,现就有关事宜通知如下:一、选派学科、专业及类别不限,重点支持医药化工、医疗技术、生物技术、环境保护以及信息和通信技术专业学科。选派类别分为访问学者或博士后(留学/资助期限为12个月)。二、资助标准留学期间享受瑞士政府提供的奖学金。访问学者奖学金资助标准为192...
13
2021-10
关于做好2021年下半年聘期制教师选聘工作的通知
各有关单位:根据《关于做好2021年新教师引进选聘工作的通知》(武大人字〔2021〕7号)精神,为进一步提升师资选聘与学科建设的契合度,提高聘期制教师(含特聘研究员、特聘副研究员和聘期制讲师)选聘质量,按照“科学设岗、集中评审、竞争选拔、择优录取”的原则,做好2021年下半年聘期制教师选聘工作,现将相关工作通知如下:1.科学设置招聘岗位。请各单位根据学科发展和师资队伍建设整体规划,按照年初提交的2021年度教师招...
12
2021-10
关于发放退休教职工社保卡的通知
各位退休教职工:我校将于10月13日启动退休教职工社保卡的发放和激活工作,现将有关事项通知如下:一、发放范围2014年10月1日前办理退休手续的教职工,不含离休教职工。二、信息查询使用微信扫描下方二维码,按提示输入本人工号及姓名后,显示查询领取时间地点(如图所示)。 领卡地点 一区:工行武大支行(工会对面) 二区:工行珞珈山支行(自强超市旁) 三区:三区老同志活动中心 四区:四区老同志活动中心(家属区教工...
09
2021-09
武汉大学关于开展2021年高校教师资格认定工作的通知
各有关部门、单位:根据湖北省教育厅《关于2021年高校教师资格认定工作安排的通知》要求,现将我校2021年高校教师资格认定工作安排通知如下:一、 申请高校教师资格的对象我校申请高校教师资格的对象为:承担学校教学任务且未取得高校教师资格证的符合条件的在职教学人员,包括:专任教师、聘期制教师、专职学生辅导员、附属医院临床教学人员(同时满足:①申请人为所在医院临床教学在编在岗人员。②申请人应具备博士学历或副教...
31
2021-08
关于做好2021年青年骨干教师出国研修项目选派工作的通知
各有关单位: 根据国家留学基金委关于《2021年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》要求,现将具体工作通知如下:一、选派条件申请人须符合《2021年国家留学基金资助出国留学人员选派简章》中规定的相关条件,具体要求详见2021年青年骨干教师出国研修项目专栏https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/1988同时,各单位在选拔推荐时还应把握以下几点:(一)候选人应从事本学科领域前沿的研究方向,具有坚实的理论基础和专业知识...
26
2021-07
2021年暑假期间人事部常规业务办理说明
(7月26日-8月17日周一至周五 上午8:30-11:30 下午15:00-17:00)值班电话:027-68752846 一、入职手续办理(具体办事工作人员电话号码详见附件)http://rsb.whu.edu.cn/xiaonei/fwdt/rzsx.htm二、在职证明(非因私出境)办理流程1、 个人登录学校信息门户-办事大厅-人事部-在职证明进行申请,填写“申请原因”及“手机号”(用于接收办理通知),并提交。2、 学校人事部将在1至2个工作日办理审核,并通过短信方式通知本人审核...
22
2021-07
关于申报2022年学生辅导员、心理健康教育教师及专业技术支撑岗位补充及招聘计划的通知
各有关单位:根据学校人事工作安排,学校决定启动2022年学生辅导员、心理健康教育教师及专业技术支撑岗位补充及招聘计划申报工作。现将有关要求与事项通知如下:一、 申报原则从学校事业发展全局出发,牢固树立用人成本意识、效益意识,以“严控规模、优化结构、提升质量”为导向,优化人力资源配置,着力提高用人效能。因工作职能拓展延伸以及严重减员等情况确需补充岗位的,应高标准设置招聘条件,从严控制岗位申报。二、...
28
2021-06
关于推荐2021年度宝钢教育奖候选人的通知
各有关单位:根据宝钢教育基金会《2021年度宝钢教育奖评审工作通知》要求,现将我校2021年度宝钢教育奖推荐评审工作有关事项通知如下:一、推荐名额各二级单位可推荐0-1名符合条件候选人。已经获得过宝钢教育奖的人员不再重复推荐(见附件5)。二、申报对象及评选条件宝钢教育奖申报对象主要为本校从事教育教学工作5年及以上的在编在岗教师。同时要求满足以下条件:1.忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和团结协作精神,爱岗...
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