为加快推进科研公共服务条件平台建设，有力支撑学校科技创新和学科建设，配齐配强平台工作队伍，武汉大学科研公共服务条件平台（以下简称平台）面向校内公开招聘管理岗位1名，招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职责

平台综合办公室管理岗位（符合相应条件者，可按组织程序任副主任）1名。

岗位职责：协助做好平台对外接待、会议安排工作；负责做好平台文化建设、网站管理和维护、新闻宣传等工作；协助做好平台后勤保障工作，负责家具管理、办公用品管理、办公设备管理；负责平台离退休、统战、工会工作以及完成领导安排的其他工作。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，在政治上与党中央保持一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正，身心健康，具备良好的职业道德。

2.符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作办法》(武大党字〔2021〕103号)的任职条件与要求。学校在编在岗教职工。

3. 有一定的管理经验，具备较强的服务意识、语言表达和沟通能力、团队合作精神和组织协调能力。

4.年龄原则上不超过40岁（1982年1月1日后出生）。

三、招聘程序

1.个人报名。登录校内招聘平台：http://xnzp.whu.edu.cn报名，或通过登录“信息门户”，选择“应用中心”-“人力资源管理系统”-“校内招聘”进行报名。报名截止时间2022年4月1日，招聘电话68788645，联系人：万老师。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.面试答辩。具体时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。经研究无合适人选，可不产生拟聘任人选。

5.报学校人事部审核。

科研公共服务条件平台

2022年3月22日