因工作需要，发展规划与学科建设办公室现面向校内公开招聘管理岗位2名，招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职责

综合室管理岗位1名（符合相应条件者，可按照组织程序任副主任）：从事办公室综合管理与服务。具体落实对口支援西部高校、部省合建等相关协调、管理工作；协助开展办公室举办的大型会议、活动会务及服务工作；组织协调办公室网站建设；完成领导交办的其它工作。

学科建设室管理岗位1名（符合相应条件者，可按照组织程序任副主任）：从事学科建设、“双一流”建设管理与服务。组织实施高水平教学科研成果业绩绩效相关工作；负责大学与学科声誉建设工作；研究学科发展态势，提供发展参考；完成领导交办的其它工作。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定。有较强的全局观念，坚持原则，吃苦耐劳，乐于奉献，敢于担当，具有良好的综合素质和职业道德。

2.符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作办法》(武大党字〔2021〕103号)的任职条件与要求。

3.团结协作与服务意识强，具备较强学习能力、语言表达和沟通能力；熟练掌握计算机办公软件和网络管理；具有较强的调查研究能力、文字处理和数据分析能力。英语口语、英文写作能力较强者优先考虑。

4.硕士及以上学历，身心健康，年龄原则上不超过35岁，特别优秀人员可适当放宽年龄限制。

三、招聘程序

1.个人报名。登录校内招聘平台：http://xnzp.whu.edu.cn报名，或通过登录“信息门户”，选择“应用中心”-“人力资源管理系统”-“校内招聘”进行报名。报名截止时间2022年3月18日，招聘电话027-68756037，联系人：胡敏。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.面试答辩。具体时间和地点另行通知。

4.根据面试情况，确定拟聘人选。经研究无合适人选，可不产生拟聘任人选。

5.报学校人事部审核。

四、有关注意事项

报名人员必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，在考察中有违纪活动的，一经查实即取消资格。

发展规划与学科建设办公室

2022年3月8日