《珞珈管理评论》是由教育部主管、武汉大学经济与管理学院主办的管理类学术集刊，由武汉大学出版社出版，面向国内外公开发行。

《珞珈管理评论》2007年创刊，2017年1月入选《中文社会科学引文（CSSCI）来源期刊及集刊（2017-2018）目录》，2021年连续入选CSSCI来源集刊且他引影响因子得到极大提升；《珞珈管理评论》2011年被人大复印资料中心初次甄选为全文转载来源期刊，近年来全文转载率平稳上升，2021年《珞珈管理评论》入选人大《复印报刊资料重要转载来源期刊（2020年版）》。  

因工作需要，现面向全校事业编制教职工招聘编辑1名。具体要求如下：

一、岗位职责

1.负责与主办单位、出版单位等的日常联络工作，确保期刊按照国家相关政策正常运行；

2.参与期刊组稿、约稿等；

3.联络作者与审稿专家，及时沟通解决稿件问题；

4.对系统中的稿件送审、退修及发排，进行稿件初审校对工作，确保编校质量，保证每期期刊按时高质量出版；

5.协助做好每期杂志的发放、邮寄工作；

6.完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1.拥有硕士及以上学历，管理学研究背景；

2.身心健康；热爱编辑工作，学风严谨，工作认真、细致，有较强的开拓进取精神；

3.具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献；具备较强的团队协作精神和服务意识。

三、应聘程序及要求

1.有意者填写《经济与管理学院编辑岗位报名表》（见附件），于2021年6月30日上午交至经济与管理学院B133室。电子版发至邮箱：ljglpl@whu.edu.cn，联系电话：68755911（路老师）

2.学院对报名者进行审核，确定面试人选。

3.举办面试会，具体时间、地点、方式另行通知。

4.学院研究决定拟聘人选后，报学校审批。如无合适人选，可不产生拟聘任人选。

                         武汉大学经济与管理学院

                            2021年6月11日