经工业科学研究院集体会议、领导班子研究，决定面向全校以竞争上岗的方式选拔综合办公室副主任1名、学术服务办公室副主任1名，现将具体方案公告如下：

一、竞聘岗位

综合办公室副主任、学术服务办公室副主任。

二、报名条件及资格要求

报名者须符合以下条件：

1.《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》(武大党字〔2014〕74号)所规定的选拔任用条件；

2.武汉大学正式在编在岗职工，具有理工专业背景或金融、财务融资及产业孵化背景，硕士研究生或以上学历（博士学历优先），有产学研经验的应聘者优先，年龄40周岁以下；

3.拥护中国共产党的领导，政治意识、责任意识、服务意识强，作风正派，无不良嗜好，身体健康，遵纪守法；

4.具有较好的语言表达、文字写作与业务管理能力，具有较好的计算机技能，能熟练操作常见的计算机办公软件，熟悉学术、科研、行政管理工作，具有一定的政策理论水平，具有较强的组织、沟通和协调能力，富有团结合作精神。

三、程序及有关要求

1.报名

有意参加竞聘者请填写《工业科学研究院选拔内设机构干部报名表》(见附件)，于2018年4月7日下午17:00前将报名表报送到雅各楼工研院综合办214室杨涵老师处，电子版也同时发送到hannahyang@whu.edu.cn。

2.资格审核及面试人选确定

报名工作结束后，工业科学研究院根据有关文件规定对报名者的条件和资格进行审核，确定面试人选。

3.面试

工业科学研究院将于适当时间举办竞聘面试会(具体时间、地点另行通知)，对竞聘者集中进行面试，面试分为演讲和答辩两个环节，其中演讲时间为6分钟/人，答辩6分钟/人。面试评委由学校相关职能部门领导、研究院领导及教职工代表组成。

4.确定考察对象

根据岗位需要和面试结果，工业科学研究院全体教职工会议以1:2左右比例确定考察对象。

5.组织考察

工业科学研究院组织考察组到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

6.讨论决定人选

工业科学研究院全体教职工会议，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，决定拟任人选。对于经研究无合适人选的职位，可不产生拟任人选。

7.公示

对产生的拟任人选进行任前公示。

8.上报审批

公示期满，工业科学研究院将竞聘工作及拟任人选的有关材料报送学校人事部审查审批并由学校人事部发文任用。

四、有关注意事项

1.符合报名条件的校内教职工均可报名参加竞聘；

2.报名人员必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，在考察中有违纪活动的，一经查实即取消资格。

3.竞争上岗工作接受全校教职工监督。如有相关问题可以向学校纪委及组织部门反映。

武汉大学工业科学研究院

2018年3月21日