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国际交流部关于以竞争上岗方式面向全校选拔内设机构副主任

时间:2019年10月21日 09:02 点击数: 来源:

经国际交流部部长办公会研究、学校人事部审核同意,决定面向全校以竞争上岗的方式选拔内设机构副主任一名。现将具体方案公告如下:

一、岗位名称

综合办公室副主任(具体职责可根据个人特长调整)

二、报名资格及岗位要求

1、拥护党的领导,坚持社会主义道路,热爱外事工作;遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的综合素质和职业道德。

2、报名者须符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》(武大党字〔2014〕74号)所规定的选拔任用条件。

3、学校在编在岗人员。

4、具有良好的英文应用能力或者中文写作能力。

三、竞聘程序

1、报名

有意参加竞聘者填写《国际交流部选拔内设机构干部报名表》(见附件),于2019年11月4日中午12:00前将纸质版报名表报送到国际交流部郭典老师(国际交流部101办公室),电子版同时发送至fao@whu.edu.cn。

2、资格审核及面试人选确定

报名结束后,根据有关文件规定对报名者的条件和资格进行审核,确定面试人选。

3、面试

初步计划于2019年11月6日举办竞聘面试会(具体时间、地点另行通知)。面试分为演讲和答辩两个环节,其中演讲时间为6分钟,答辩4分钟。

4、确定考察人选

根据岗位需要和面试结果,国际交流部召开部长办公会以不高于1:2的比例确定考察对象。

5、组织考察

国际交流部组成考察组,到考察对象所在单位,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长、主要缺点和不足进行考察。

6、讨论决定人选

考察工作结束后,国际交流部召开部长办公会,确定拟任人选,并征求机关党委意见。经研究无合适人选的,可不产生拟任人选。

7、公示

对产生的拟任人选进行任前公示,公示时间不少于5个工作日。

8、上报审批

公示期满,国际交流部将竞聘工作及拟任人选的有关材料报送学校人事部审批,发文任命。

四、有关注意事项

1、报名人员必须实事求是地提供有关信息,如有提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的,在考察中有违纪活动的,一经查实即取消资格;

2、竞聘工作接受全校教职工监督。

监督举报电话:68752636(校纪委办公室)

68753511(国际交流部)

附件: 国际交流部内设管理机构干部报名表

国际交流部

2019年10月21日


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