各有关单位：

根据宝钢教育基金会《2022年度宝钢教育奖评审工作通知》要求，现将我校2022年度宝钢教育奖推荐评审工作有关事项通知如下：

一、推荐名额

各二级单位可推荐0-1名符合条件候选人。已经获得过宝钢教育教师奖的人员不再重复推荐。

二、申报对象及评选条件

宝钢教育教师奖申报对象主要为本校从事教育教学工作5年及以上的在编在岗教师。同时要求满足以下条件：

1.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。

2.坚持工作在教学第一线，近三年须连续承担本科生教学任务，每学年完成公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。

3.积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。

4.注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。

5.有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

三、推荐程序

1．个人申报。个人根据文件内容，结合自身条件进行申报。申报人登录系统（http://210.42.122.192/zc/login_simpletoLogin，操作手册见附件2）填写申报信息，申报截止时间为2022年7月17日。

2.各单位按照文件精神，确定推荐人选。单位可进入系统（操作手册见附件3）查看申报人员情况，审核申报材料并上传单位推荐意见（附件4）。单位将导出的《宝钢优秀教师奖候选人上会一览表》电子版发送至whuszb@163.com。单位报送截止时间为2022年7月22日。

3．学校评议。学校组织专家进行评审，确定学校推荐人选，并公示。

4．通过评议的教师，由人事部另行通知,登录“宝钢教育基金会网站申报系统”进行下一步填报。

四、相关要求

1.申报人对申报材料的真实性、准确性、完整性负责，申报资格由单位予以审核认定。对于提交的申报材料中有不真实、不准确信息的申请人，取消其申报资格。

2．各单位应把选拔工作作为加强人才队伍建设的重要措施，进一步建立健全激励优秀人才脱颖而出的有效机制，精心组织，加强对申报材料的审核，确保选拔推荐工作顺利进行。

3．严格把握选拔条件和推荐标准，把推荐人选的思想政治素质和师德师风摆在首要位置，切实将立德树人和教书育人成绩突出、师德师风高尚、学术造诣深厚的专家选拨出来。选拨工作要围绕国家重大战略、重大工程、重大项目，突出重点。

4. 申报材料如涉及保密信息，请根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《科学技术保密规定》有关规定，妥善做好脱密技术处理，并在推荐报告中说明。

申报过程中如有任何问题，请随时与我们联系。

联系人：郭滢滢          联系电话：68754199

特此通知

人事部

2022年7月8日

附件 1.宝钢教育奖评颁实施细则

2.宝钢教育教师奖校内申报系统操作手册（个人）

3.宝钢教育教师奖校内申报系统操作手册（单位）

4.单位推荐意见

5.宝钢奖历年获奖人员名单