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校医院管理岗位招聘公告

时间:2022年03月28日 08:49 点击数:1095 来源:校医院

校医院管理岗位招聘公告

因工作需要,校医院决定面向校内公开招聘党政办公室管理岗位2名,招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位及职责

在医院党委和行政班子领导下,协助主任落实以下工作:

1.负责做好咨询、并做好登记,及时解答及处理,重大问题向领导报告;负责校内师生员工及相关单位的来电,来信,来访等医疗纠纷,处理学校转交的投诉问题。

2.根据医院实际情况,负责做好工资、绩效的管理。

3.依据财务制度规定,组织会计核算、编制预算、决算会计报表及财务相关分析工作,及时向医院管理层面提供全面、真实、可靠的财务信息。把关医院各种业务活动报账把关,向主管领导报告医院财务运行情况。

4.负责组织医院医德医风管理工作。

5.协助做好省医院管理委员会高校分会的申报、学分管理等工作。

6.负责保密工作,密件的阅文服务,意识形态工作,对医院办公自动化设备的保密管理,加强保密技术防范措施的监督,检查和指导及培训等工作。

7.负责消防与治安工作,督促安保人员做好执勤,维护医疗就诊秩序,做好突发事件预防、应急处置及应急保障等。

8.负责医院档案工作,对接学校档案馆,维护和保养工作档案,做好收集、整理,组卷归档。

9.负责保管和使用医院公章。

10.担任OA文管工作,处理上级来文的下转和督办和医院内部发文。

11.负责对接学校统战部,配合做好医院统战工作。

12.负责与校工会、离退休处对接,完成有关工作。

13.负责医院各个医疗点执业资格年审、变更等工作。

14.协助起草医院工作报告、计划、总结等。

15.负责党委会议、院长办公会议记录和会议纪要。

二、招聘条件

(一)有较强的服务意识、责任意识和团队合作意识,具有不断学习和开拓创新的精神;有较强的沟通交流、文字写作及业务管理能力,愿意从事学科建设、科研管理、研究生教育相关工作。

(二)符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作办法》(武大党字〔2021103)所规定的选拔任用条件和资格。党政办副主任岗位工作政治性、政策性、原则性强,基本任职条件如下:

1.中共党员,政治素质过硬,具有良好的综合素质和职业操守;

2.勤奋务实,敬业上进,具备较强的组织、沟通和协调能力,具有良好的服务意识、责任意识和团队精神;

3.具有良好的语言表达、文字写作与业务管理能力;

4.具有良好的计算机技能,能熟练操作常见的办公软件;

5.本科学历以上,年龄原则上不超过40岁;

6.身心健康。

三、招聘程序

1.个人报名。登录校内招聘平台:http://xnzp.whu.edu.cn报名,或通过登录“信息门户”,选择“应用中心”-“人力资源管理系统”-“校内招聘”进行报名。报名截止时间2022531日,招聘电话68766391,联系人:张老师、芦老师。

2.资格审查。报名结束后,对应聘者提供的材料进行资格审核,确定参加面试人选。

3.面试答辩。20226月下旬组织面试,面试环节包括个人陈述和答辩,其中个人陈述5-8分钟,答辩10-15分钟。面试时间和地点另行通知。

4.根据面试情况,确定拟聘人选。经研究无合适人选,可不产生拟聘任人选。

5.报学校人事部审核。

 

武汉大学医院

2022323

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