1.任职条件
● 现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀的预聘期制人员（含聘期制研究员、聘期制副研究员）及博士后；
● 学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大。一般应达到我校相关学科领域当年晋升教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进教授或同层次人员竞争的实力；能够把握学科发展前沿，具有独立领导团队开展高水平科研工作的能力与水平；
● 年龄一般不超过40周岁，特别优秀者或人文科学领域申请者可适当放宽；
● 全职在校工作。
2.支持政策
● 纳入聘期合同管理
● 薪酬参照事业编制教授执行国家岗位绩效工资制，特别优秀的一事一议
● 提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房
● 提供税前3500元/月租房补贴
● 享受固定编制内职工事业单位养老保险、公积金、工会福利等福利待遇。
