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人才交流培训中心（培训公寓）
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1.非事业编制人员的管理。岗位指标申请、人员招聘；劳动合同（协议）审核签订及管理；工资的审核发放；社会保险的办理；指导人员档案托管、户口迁移等的办理；对用工单位用工情况监督、检查；协助用工单位处理劳动争议； 2.劳动年检。组织学校相关法人单位培训及接受劳动年检； 3.劳务派遣工作。办理劳务派遣有关手续及管理；协调用工单位与派遣公司联系，监督、检查各用工单位规范使用、管理派遣人员情况； 4.代管档案和非事业编制人员信息档案管理。托管人员管理、岗贴发放、年终考核、年终奖酬金的分配发放、日常管理; 5.编制内聘余人员托管。编制内落聘人员日常管理、培训上岗。
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