根据万林艺术博物馆工作需要，遵照国家《劳动法》、《劳动合同法》和学校有关政策精神，经武汉大学人事部批准，面向社会公开招聘3名非事业编合同制工作人员，具体事项如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

宣传教育岗、数字博物馆建设岗和动物标本管理与维护岗各1名，共3名。

（二）基本条件

1、具有较高的政治素养和良好的综合素质，遵纪守法，品行端正，身心健康；热爱文博事业，具有敬业奉献精神。

2、具有研究生学历并获得硕士及以上学位（普通高校全日制），硕士年龄不超过30周岁（1986年1月1日以后出生），博士年龄不超过35周岁（1981年1月1日以后出生）；其中，宣传教育岗和动物标本管理与维护岗有实际工作经验者可适当放宽一至二岁。

3、具有相关专业背景，专业知识和理论基础扎实深厚，其中：宣传教育岗具有中文、新闻、传媒或广告设计、市场营销等相关专业背景；数字博物馆建设岗具有计算机科学与技术、网络技术、软件工程等专业背景；动物标本管理与维护岗具有生物学、动物学等专业背景。

4、具有较强的实践/操作能力，胜任岗位工作任务要求，具有实际工作经验者优先考虑。其中：宣传教育岗要求具有较强的语言表达、文字表达、组织协调和双语（英语）交流能力；数字博物馆建设岗要求能够操作、维修各类计算机/数字设备、电子设备和使用、维护常用计算机操作系统、办公软件，以及掌握设计、架构、维护网站的基本技能；动物标本管理与维护岗要求掌握动物标本鉴别、保管、制作、维护和修复的基本技能，具有一定的实践经验。

二、招聘程序

1、请应聘者将《武汉大学万林艺术博物馆合同用工岗位招聘报名登记表》（附扫描登记照一张）、个人简历的电子文档和身份证、各学历阶段毕业证、学位证、获奖证书、其他证明个人能力的有关材料的扫描件，以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至电子邮箱wlmuseum@whu.edu.cn，2016年3月10日截止。

2、初审通过后，应聘者需提供各类证明材料的原件进行复审，然后根据通知参加面试，复审和面试的时间、地点另行通知。

3、应聘者应如实提供有关材料，凡弄虚作假的，一经查实，学校有权取消其应聘或录用资格，相关责任由应聘者个人承担。

三、聘用性质及待遇

招聘岗位属于非事业编合同聘用制岗位，首次聘期三年。一经录用，按照国家和学校有关规定与聘用人员签订劳动合同、办理社会保险。

联系人：李老师，027-68754527。

武汉大学图书馆

武汉大学万林艺术博物馆

2016年2月25日

附件：《武汉大学万林艺术博物馆合同用工岗位招聘报名登记表》