江佳伟教授领衔的科研团队，因当前科研项目进展及未来研究方向的拓展需要，诚挚邀请多名具有扎实学术功底和强烈科研热情的博士后研究人员加入我们的团队。我们致力于提供一个充满挑战与机遇的科研环境，助力每一位成员实现个人职业发展与学术突破。此次招聘长期有效，我们热切期待您的加盟，共同推动科研事业的进步与创新！

一、团队简介

江佳伟，武汉大学计算机学院教授、博士生导师，专注于数据挖掘、数据库、机器学习系统、图计算、联邦学习等领域的研究。已发表CCF A类论文50余篇，主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目、湖北省重点研发、CCF-蚂蚁科研基金等科研项目。曾获得CCF优博、ACM China全国新星提名等多项学术奖励。指导学生获得中国研究生人工智能创新大赛一等奖、全国大学生计算机系统能力大赛特等奖、“花旗杯”金融创新应用大赛特等奖等奖项。

二、研究方向

本团队的主要研究方向涵盖但不限于：数据挖掘、数据库、机器学习系统、图计算、联邦学习等。

三、申请条件

1.申请人需具备优秀的思想政治素质和职业道德，秉持严谨的科学态度，热爱本职工作，勤勉敬业。

2.已获得（3年内）或即将获得（相关专业）博士学位，年龄一般不超过35周岁。

3.具备相关领域的扎实学术和科研能力，已在领域知名期刊或会议上发表过学术论文，具备良好的英文写作能力。

4.能够在合作导师指导下独立开展课题研究，具备团队合作精神，符合武汉大学博士后管理的相关要求。

四、岗位待遇

1.一般申请人年薪25万至30万元（税前，含课题组部分），学术成果优秀者待遇可进一步协商，并推荐申报重点资助博士后、武汉大学“弘毅博士后”（校发年薪30万，课题组额外资助，详见：https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/28151.htm），可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助。课题组将根据研究成果提供额外津贴。

2.课题组提供充足的项目经费、算力，并积极支持申请国家级博士后创新人才支持计划、国家青年基金和博士后基金等项目。

3.在站期间可申请武汉大学副高级岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。

4.其他福利按照武汉大学博士后管理政策，提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。

五、联系方式

本招聘长期有效。诚挚地欢迎各位感兴趣的青年才俊与我们联系，并将申请材料（个人简历和代表性论文）发送至邮箱jiawei.jiang@whu.edu.cn。邮件标题注明“博士后申请+您的姓名”。我们会及时回复并确定正式申请后安排面试。