一、招聘岗位

仪器检测技术人员（1名）

二、工作职责：

（1） 严格执行学校、学院及中心的各项管理规章制度；

（2） 熟练掌握分子结构分析、热分析岗位所承担的分析项目的有关标准、规范和操作方

法，掌握仪器性能、方法通则、检定规程，准确操作；

（3） 认真做好仪器设备的维护和期间仪器校验，协调仪器安装、调试、维修工作；

（4） 按要求开展内部质量控制活动，参加实验室之间的能力验证和比对；

（5） 严格执行作业指导书，开展检测活动；

（6） 认真作好原始记录及数据处理、运行记录及检测报告；

（7） 对教师和学生开展仪器使用技能培训；

（8） 接受内部、外部质量体系的审核；

（9） 完成每年中心下达的测试工作任务额度；

（10） 负责客户样品的接收和登记，检测样品的发放，检测报告的发送及副本的存档；

（11） 负责样品控制和管理，负责样品的交接、流转、返还、留样、销毁与记录；

（12） 监督仪器设备的检定、校准、维护和期间检查情况；

（13） 做好单位安排的其他工作。

三、应聘条件

（1） 毕业于国内外知名大学或科研院所，硕士及以上学历；

（2） 硕士年龄28岁以下，博士30岁以下；

（3） 化学相关专业、有实验室检测工作经验者优先；

（4） 沟通、协调能力强，熟练操作办公软件，有较强的文字功底；

（5） 身心健康，为人处事有奉献精神，吃苦耐劳，细心踏实。

四、招聘程序

（1）报名：应聘者必须向指定联系人邮箱agshen@whu.edu.cn报名，同时将个人简历发至

该邮箱。联系人：沈爱国，联系电话：13554148909. 027-68752439-8063 报名截止时间2016年8月30日。

（2）资格审查：应聘者需提供（1）身份证原件；（2）高校学习阶段毕业证、学位证原件（国内应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》，在国外获得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；（3）代表性成果及获奖证书原件。原件现场验核后退回，同时收取复印件1份；携带1寸免冠照片到学院报名。资格审查通过者，方可参加笔试，笔试时间及地点等另行通知。

（3）笔试：笔试题内容包括:1）专业技能，职业素养、总分共计100分。专业技能主要内容包括“现代仪器分析”中波谱分析和热分析部分的基本理论、基本技能和样品处理及分析方法等；职业素养部分主要内容包括“实验室质量管理体系”中《检验检测机构资质认定管理办法》、《检验检测实验室资质认定评审准则》基础知识、实验室安全等。

（4）面试：学院招聘工作小组根据笔试成绩择优确定面试名单，面试时间及地点等另行通知。面试考核内容主要包括：1）自我介绍（PPT介绍，限时10分钟）、2）面试专家组成员提问（5-7个问题）、3）实验动手能力现场考察。

五、考察

学院招聘工作小组根据最终成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）确定考察人选1名，在学院网站上公示，并报学校人事部审批、备案。学院招聘工作小组对考察人选进行考察，考察内容包括体检、政审函调、培训实习等，考察期为30天。正式上岗前，须参加学院和学校的岗前培训，合格后才能上岗。

六、聘用方式

采用合同制方式聘用，聘期一般为三年，聘期内享受学校同类人员岗位待遇。