武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校。为积极推进“双一流”大学建设，根据我校2018年实验技术队伍发展规划和岗位需求，现面向社会公开招聘实验技术人员17人。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。

2.具有研究生学历并获得硕士及以上学位。高校各学习阶段应具有普通高校全日制学历及学位，并毕业于国（境）内外知名高校或科研院所。

3.硕士研究生不超过28岁（1990年1月1日以后出生），博士研究生不超过32岁（1986年1月1日以后出生）。有相关专业从业经历、且具有博士学位的优秀人才，年龄可放宽至36岁（1982年1月1日以后出生）。

二、招聘岗位

共13个学院（机构）15个招聘岗位,公开招聘17人。岗位情况及要求见附件。

三、招聘程序

1.网上报名：2017年11月19日-2017年12月10日，应聘者登录http://rsbservice.whu.edu.cn/hrsy/index.shtml进行网上报名，不接受其它任何形式的报名。

2.资格审核：2017年12月11日-2017年12月14日，学校招聘工作组对应聘者进行资格审核，按岗位条件、职责要求择优选取应聘者参加学校组织的统一笔试。

3.笔试：2017年12月25日前，学校统一笔试，统一划定分数线，并公布进入复试环节人员名单。

笔试题内容原则上包括：英语、公文写作或科技写作、时事政治、法律法规、实验室安全知识、心理测试等内容。前5部分总分共计100分。心理测试是对考生心理健康程度的测试，测试成绩不计入总成绩，但作为“一票否决项”。

4.复试：2017年12月31日前，各招聘学院（机构）完成复试，复试包括专业笔试、实验技能操作和面试三个环节。按照复试成绩确定拟聘人选并公示。

5.确定拟聘人选：2018年1月5日前，各用人单位确定拟聘人选并进行公示。

6.学校审批。

四、有关说明

1.本次公开招聘后续有关信息将在武汉大学人事部网站及各用人单位网站陆续发布，请应聘人员留意。人事部主页网址：http://rsb.whu.edu.cn/

2.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）取消本次应聘资格，并记入诚信档案库。

3.进入笔试环节的应聘者，在参加笔试前应提供本人身份证明、高校各阶段毕业证、学历学位证给各招聘学院（机构）进行查验，国内应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》，在国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件1份。

4.本次招聘的实验技术人员到岗时间为2018年7月1日，对于未在学校规定时间内入职、应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位的情况，学校将取消其录用资格。

5.新聘人员实行聘用制，首次聘期三年，聘期内其薪酬以及职员、职称、职务的晋升等享受同岗位人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有录用人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者，转入事业编制岗位。

武汉大学人事部

2017年11月19日