因工作需要，根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和学校有关文件，武汉大学生命科学学院现面向社会招聘仪器设备共享中心科辅岗3名，具体事项如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德；
2.具有较强的事业心和责任感以及良好的服务意识，爱岗敬业、团队协作精神强，身心健康、具有切实履行相应岗位职责的能力；
3.学历要求：国内外知名高水平大学生物学或相关专业硕士研究生及以上学历；
4.年龄要求：原则上硕士不超过28周岁（1991年1月1日以后出生），博士不超过36岁（1983年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
5.岗位职责及考核要求：
岗位
| 岗位要求
| 年度考核要求
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仪器设备
共享中心
科辅岗1
| 1、熟悉气相色谱、液相色谱、质谱等仪器的基本原理，能够独立操作相关仪器；
2、具有编程能力，尤其是熟悉R语言者优先；
3、能够独立操作蛋白质组学工作站：Q Exactive HF质谱仪、HPLC、2D-PAGE和数据处理软件。
| 1、遵守学校、学院的各项规章制度，做好工作计划、记录和总结。
2、定期对所管辖的仪器进行维护，解决仪器出现的各种问题，保证仪器的良好运转。
3、及时保存和发送数据结果，对数据结果协助进行初步的分析和答疑，保证优质的测试服务，用户满意度达90%以上。
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仪器设备
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科辅岗2
| 1、能够熟练操作分析式流式细胞仪和分选式流式细胞仪，熟悉配套分析软件；
2、熟悉并能够熟练运用流式细胞仪样品前处理相关设备；
3、能够独立处理并排除流式细胞仪使用过程中常见故障，如进样针堵塞、软件启动故障、光路的校正等；
4、具备数据管理的基本能力，能够独立维护各类大型仪器的数据安全。
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仪器设备
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科辅岗3
| 1、能够熟练操作透射电镜及扫描电镜；
2、熟悉各类生物材料的透射电镜及扫描电镜制样技术；
3、熟悉原位杂交、免疫组化等制样技术；
4、有超薄切片、高压冷冻-冷冻替代样品制备、石蜡切片、免疫组化等工作经验。
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二、招聘程序
（一）报名及初审
1.报名时间：2019年10月18日-11月30日；
2.应聘材料
（1）《武汉大学生命科学学院实验技术人员应聘登记表》；
（2）各阶段学历学位证书（应届毕业生提供毕业生就业推荐表）；
（3）身份证。
3.报名方式：网上申请，请所列应聘材料电子版打包发送至指定邮箱（n_xiang@whu.edu.cn），其中：《武汉大学生命科学学院实验技术人员应聘登记表》为word格式，其他为jpg或pdf格式。邮件以“姓名+学校”命名，附件总大小不要超过1M；
4.初审合格者将接到参加笔试通知的电话或邮件。
（二）招聘考试
1.笔试 内容包括专业技能、英语、计算机技能、职业素养、科技写作，每项20分，总分共计100分。
2.面试 旨在考察应聘者的实践动手能力、言语表达能力、应变能力、人际交往能力、组织协调能力和举止仪表，包括自我介绍（PPT介绍，5-8分钟）、专家提问（5-7个问题）、实验现场操作，对超龄考生加试1-2题实验技能操作题。
（三）确定拟聘人选
根据笔试和面试成绩，由学院招聘领导小组择优确定拟聘人选，并报党政联席会讨论通过后予以公示，公示无异议后报学校人事部审批备案。
三、聘用待遇
试用期1个月，合格者签订聘用合同，实行岗位管理，并按规定办理有关手续和社会保险，享受对应岗位薪酬待遇。
四、联系方式
联系人：项念
邮 箱：n_xiang@whu.edu.cn
联系电话：027-68752097
五、其他说明
1.应聘者对笔试成绩有异议，可在笔试成绩公布一周内提出复查分数的书面申请。复查内容为成绩统计是否有误，答卷是否漏评，不涉及评分标准的宽严问题。
2.受聘人员在所聘岗位上工作至少一个聘期，不得转岗、报考博士或进入博士后工作站。
