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人才交流培训中心主要负责全校合同用工、科研流动岗、工作助理、协同创新平台与团队人员和退休返聘人员的聘用与管理,以及托管人员的管理。主要包括以下职责:


1.非事业编制人员的管理。岗位指标申请;劳动合同(协议)审核签订及管理;对用工单位用工情况监督、检查;协助用工单位处理劳动争议。

2.劳动年检。组织学校相关法人单位培训及接受劳动年检。

3.劳务派遣工作。办理劳务派遣有关手续及管理;监督、检查派遣人员办理社保情况。

4.代管档案和非事业编制人员信息档案管理。托管人员管理、岗贴发放、年终考核、年终奖酬金的分配发放、日常管理。










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